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关于公司搬迁,孕妇得不到妥善安排.....

公司下周安排搬迁到新办公点办公,新的工作环境是全新装修过(墙上、地板等等全新装修),但我已怀孕两个多月(公司同时还有两个同事怀孕4个月),担心全新装修的房子会残留一些化学品,如甲醛、气味等,对胎儿造成影响,从而与公司交涉,要求对孕妇另作安排,但公司置之不理,只回复一句没办法,我们都是在公司工作了5、6年的老员工了,公司这样做太不仁道,完全不为我们考虑,也并不为我们的安全着想,公司只想着要不你就走人,要不就默许公司的安排。 对于公司的这种态度,请问我应该如何处理。

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:cja1015
提问时间:2013-05-05
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孕妇合同到期了,公司搬迁,不愿意去,请问有哪些赔偿?

我现在怀孕8个月了,12月31日合同到期,公司要搬迁了,我不愿意过去,请问该有哪些赔偿,社会生育保险有没有赔偿?

hzcj 已过期 2009-12-25 回复(1)

公司搬迁对孕妇的赔偿

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公司明年年初跨市搬迁,如果在搬迁前怀孕了,如不想前往,该如何解决? 不去异地工作,怀孕了肯定找不到其它工作,是否得被迫前往?

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公司搬迁到省外,未婚先孕的孕妇不去的话能得到哪些补偿金。

怀孕3个月,预计年底放假回家办结婚证,但是公司年底就要搬迁到省外了,请问,我能得到哪些补偿,另外生育保险与明年产期带薪假期我能要求公司补偿吗?

danzhijia 已解决 2011-12-18 回复(1)

请问公司搬迁孕妇怎么赔偿!

你好!请问我在现在这家公司工作了10年多,现在公司搬迁,并且重新注册了新的公司名字,要注销原有公司,在这种情况下与我解除劳动合同,我已怀孕五个月,公司应该给我怎样的补偿呢! 希望您能在百忙之中抽出时间回答我的问题,谢谢!

SUKAI 已解决 2012-03-23 回复(1)

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美伊家家 已过期 2012-06-11 回复(3)

孕妇在怀孕3个月期间公司协商给我调整工作岗位,我不同意后,安排我连续2个月出差,这合法吗?

我在一间私企从事销售工作,在公司就职3年半的时间。2012年7月发现怀孕,公司先是请我的部门经理同我协商,让我转做内勤,将我这3年多服务的客户全部交出。我表示不愿意。他们就在一周后,安排我9月出差上海3天,10月出差成都5天。我表示现仅怀孕11周还不属于稳定期,不愿意出差。 我想知道公司这样对待我合法吗?我可以运

7544805421 已过期 2012-09-17 回复(7)

公司搬迁去西安,关于孕妇的赔偿问题

大家好: 本人想咨询下,公司搬迁去西安,孕妇不愿意随公司过去,能得到多少赔偿(入职不走半年),赔偿金里是不是不享受3个月的产假和其他的福利?

FTDIA 已过期 2012-09-25 回复(4)

公司搬迁换名,孕妇或普通员工会得到什么赔偿?谢谢!

公司要搬迁跟另一公司合并,且更名,我们猜公司会以原公司破产的形式跟我们解除劳动合同,现在公司让我们续签合同,说合同只是把公司名称换了,用新工厂的名字,全场重新签合同。我想问如果搬迁不去,公司应该怎么赔?孕妇赔偿的要多么? 谢谢!

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陶玲玲 已过期 2013-03-15 回复(5)
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