合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？
我在一家进口超市上班是上个月8号开始上班的，当时说的上班地点是在嘉禾路的巴黎春天里面20号开业，但是现在过了一个月了还没有开业，所以不想在里面上班了，公司没有也一直没有和我签合同，还有就是端午节有正常上班但是说是用平时补一天休息，我现在辞职的话公司给我算工资是超过一个月以后的工资是按劳动合同法里面规定
劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同，合同开始时间是入职当天
劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同，合同开始时间是入职当天，但是我今天接管员工档案，发现有很多合同都是从转正日期开始的，一般都是入职三个月后，但是是很多年以前入职的员工，这种情况我需要给他补签这3个月的合同吗，具体应该怎么补签，还是说哪年以前入职的员工可以这样签订合同？谢谢
公司没有签订劳动合同，拖欠两个月的工资已经一个多月了，我怎么
公司没有签订劳动合同，拖欠两个月的工资已经一个多月了，我怎么把保障自己的权益
我在网上看到规定小时工工资结算周期不能超过半个月，但是我的合同签订的确是一个月一结
我在网上看到规定小时工工资结算周期不能超过半个月，但是我的合同签订的确是一个月一结，而且我干了一个半月才拿到的工资。请问这样的合同合法吗？
公司欠员工工资打欠条的时候。签订劳动合同是一个法人，解决劳动
公司欠员工工资打欠条的时候。签订劳动合同是一个法人，解决劳动合同跟打欠条怎么又是另一个法人的名字了啊？请问这是不是违法的？
您好，我想咨询您一个关于公司拖欠工资超过四个月的事情，而且没有签订劳动合同
您好，我想咨询您一个关于公司拖欠工资超过四个月的事情，而且没有签订劳动合同，现在我跟公司要工资反正就是不给，耍赖的那种，我现在想要通过法律途径解决，具体该怎么操作呢？
公司劳动合同补充条款（手写的）合同签订起为一年，如日期未到，扣除一个月工资
公司劳动合同补充条款（手写的）合同签订起为一年，如日期未到，扣除一个月工资。之前辞职的同事就被扣了工资，我现在要辞职，该怎么办？
