朋友高考以后通过中介在工厂工作,签了两个月的合同,工厂发放七月工资时候
朋友高考以后通过中介在工厂工作,签了两个月的合同,工厂发放七月工资时候,中介单方面改了合同,说要做满三个月,不然要扣两千工资,没有按照约定好的一小时18结算,给了一个月四千的工资,可以仲裁吗
我是一名学生工通过中介进入一家工厂工作与中介签合同说做不满四个月会扣七天工资
我是一名学生工通过中介进入一家工厂工作与中介签合同说做不满四个月会扣七天工资,但现在学校开学,做不到合同期满,中介是不是有权扣我们七天工资,中介给的工资与厂里正式工工资不一样,我们算是小时工
通过朋友的介绍,我在一家私人的饭店工作也没有签合同,来的时候只是口头说在每个月的一号发工资
通过朋友的介绍,我在一家私人的饭店工作也没有签合同,来的时候只是口头说在每个月的一号发工资,我们以做了两年,最近每个月都拖工资,,我们早提前一个月都辞职,可是老板说下个月再拖他就答应,已经连续拖三个月了,向他要工资,他就这么一直今天说明天的拖,现在不干了,请咨询一下这样如何讨回工资
朋友经中介介绍进工厂,未满两个月,属于临时工,但是工资是由工厂发放给中介
朋友经中介介绍进工厂,未满两个月,属于临时工,但是工资是由工厂发放给中介,中介再发放给员工,并且中介那边合同是一式一份的,朋友拿工资当天,中介那边却已未满三个月辞职扣除百分之三十工资,社保等等的一些无理由扣费,请问这样合理吗?如果不合理,是否直接找工厂的财务部或者人事部沟通,沟通无果之后再找劳动保障
朋友经中介介绍进工厂,未满两个月,属于临时工,但是工资是由工厂发放给中介 朋友经中介介绍进工厂
朋友经中介介绍进工厂,未满两个月,属于临时工,但是工资是由工厂发放给中介 朋友经中介介绍进工厂,未满两个月,属于临时工,但是工资是由工厂发放给中介,中介再发放给员工,并且中介那边合同是一式一份的,朋友拿工资当天,中介那边却已未满三个月辞职扣除百分之三十工资,社保等等的一些无理由扣费,请问这样合理吗?
高三刚毕业通过中介进工厂,一个合同都没签,工作了将近一个月,辞职以后
高三刚毕业通过中介进工厂,一个合同都没签,工作了将近一个月,辞职以后,中介克扣工资,并克扣夜班补贴费
通过中介进的工厂,干的临时工,中介和工厂都没签合同,干了快两个月不想干了
通过中介进的工厂,干的临时工,中介和工厂都没签合同,干了快两个月不想干了,说要提前一个星期提交辞职报告,要不然要扣百分之二三十的工资,而且与劳务公司沟通过发工资的问题,必须要等到发薪日才行,像这种情况我该怎么办?
你好,我们通过中介介绍来天津一个工厂工作,来的时候说好满16
你好,我们通过中介介绍来天津一个工厂工作,来的时候说好满16周岁的就能干(安排了住的地方)让我们第二天面试,结果又说不要人了,让我们再等等,然后等了好几天,又让我们去面试,我们刚到厂子,他又说来检查的了,让我们再等两天,最后他又说要不了。在天津他们不管吃喝啥的,我们现在走可以要他们报一下路费吗?
我通过中介找了一份工作 是在工厂做普工,然后在中介那边签了两个月合同
我通过中介找了一份工作 是在工厂做普工,然后在中介那边签了两个月合同,签的时候上面有一个干不满到期时间需要扣除八天培训工资,然后我问他 他说只是一天到时候帮我们改,我的一个朋友不干了直接被扣了八天,而且这边培训也只是一天,而且这边工作天天逼我们加班我也不想干了,但是怕八天工资没有了,想问一下如果离职了
我通过中介介绍一份工作,去上班以后该厂说工资是中介发,结果一个月以后中介失联
我通过中介介绍一份工作,去上班以后该厂说工资是中介发,结果一个月以后中介失联,厂里不给发工资,请问是报警还是找哪个机构可以解决,谢谢