我是今年毕业的学生，通过校招和当地一家企业签订了三方协议，口头达成协议没月4500的工资
我是今年毕业的学生，通过校招和当地一家企业签订了三方协议，口头达成协议没月4500的工资，作为管培生于7月1日入职，这家公司上六休一，经常加班，我进去后培训了大概有一个月，就被分配到了商务部门，适应不了，于8月4号辞职，说让我20日去公司领工资（这家公司发薪日是20号）但在19号，人事告诉我 没有工资，说是他们搞错了，管培生三个月内离职 没有工资，之后我进行索要，就让我等着，拖着，一分钱也不给。在我入职后，三方协议按照相关规定应该是作废了，但公司也没有跟我签订劳动合同，也没有给我缴纳社保。现在该怎么办！如果申请劳动仲裁，能赢不？需要什么材料，现在我只有每天给公司发日报的记录
我在保定，我想咨询一下 我今年毕业与一家企业签订了三方协议 协议上注明违约金五千 到公司之后是一个月的军训 我到公司的第二周就想辞职 但是单位要求我交五千违约金 不交就不给我档案，我只是签了三方协议 没有签就业合同 这个违约金能不交么？
韩律师您好，我是一名今年毕业的学生，我已经个一个企业签订了三方协议
韩律师您好，我是一名今年毕业的学生，我已经个一个企业签订了三方协议，并注明七月一号上班，毕业后企业一再推迟上班时间，现在让我们自己另找工作。这种情况对方是否已经构成违约。我该如何维护自己的权益，希望您能指导一下。谢谢您
各位律师好，我是2019届的大学毕业生，毕业时与一家企业签订了三方协议
各位律师好，我是2019届的大学毕业生，毕业时与一家企业签订了三方协议，后面入职时企业要求调动我的工作地点，否则的话只能转岗，这和三方协议上约定的内容不一样，我拒绝公司，公司就辞退了，我是否有权利要求公司赔偿违约金？以及三方协议填写中，薪资和违约金没有用大写，这样三方协议是否还有法律效力？谢谢各位律师
今年毕业，签订了三方协议和企业自己的就业协议，企业的就业协议上有违约金八千
今年毕业，签订了三方协议和企业自己的就业协议，企业的就业协议上有违约金八千。现在想毁约，原因①口头承诺年薪六万，实际上合同上是税前的②不想就业，想考公务员。与企业协商，要违约金，说明情况后只说要和领导沟通，再联系就还在沟通，只要给八千就能立马违约，否则就拖着我。现在企业手里有我的应届毕业生推荐表，学
我是一名在校大专生，明年6月底毕业。 今年11月份学校和一家企业与我签订了一份三方协议
我是一名在校大专生，明年6月底毕业。 今年11月份学校和一家企业与我签订了一份三方协议，协议终止日期在明年毕业的时候。 我想了解一下这个三方协议的法律效力自己它的作用体现在哪里。 据我了解，三方协议指的不是把我在毕业后完整的交给所签订协议的企业吗？ 但现在学校就让我们去那家企业实习，请问三方协议对我起
我是一名在校大专生，明年6月底毕业。 今年11月份学校和一家企业与我签订了一份三方协议
我是一名在校大专生，明年6月底毕业。 今年11月份学校和一家企业与我签订了一份三方协议，协议终止日期在明年毕业的时候。 我想了解一下这个三方协议的法律效力自己它的作用体现在哪里。 据我了解，三方协议指的不是把我在毕业后完整的交给所签订协议的企业吗？ 但现在学校就让我们去那家企业实习，请问三方协议的作用
我是一名在校大专生，明年6月底毕业。 今年11月份学校和一家企业与我签订了一份三方协议
我是一名在校大专生，明年6月底毕业。 今年11月份学校和一家企业与我签订了一份三方协议，协议终止日期在明年毕业的时候。 我想了解一下这个三方协议的法律效力以及它的作用体现在哪里。 据我了解，三方协议指的不是把我在毕业后完整的交给所签订协议的企业吗？ 但现在学校就让我们去那家企业实习，请问三方协议在这件
您好，我今年毕业了，和一家国企签订三方就业协议，协议备注：1
您好，我今年毕业了，和一家国企签订三方就业协议，协议备注：1.学生正常毕业，单位接收；2.如违约，违约金伍仟元整，考研、考公务员视为违约；3.首次签订劳动合同叁年，其中见习期一年。因为摔到腿，无法行动。所以我没有去公司报过道，什么都没签过，我想申请违约，公司要我陪5千违约金，这样合法吗？
职业学校即将毕业的学生，全体70多名学生，由学校提供三方协议后在校与浙江某企业签订实习6个月的合同
职业学校即将毕业的学生，全体70多名学生，由学校提供三方协议后在校与浙江某企业签订实习6个月的合同，飞到浙江以后告知名额已满，全班所有同学必须选择其他企业，但薪酬会比原签企业低，请问企业这种行为违法吗？学校需要负责任吗？
本人今年年初通过校招一家单位面试，原计划毕业后去该单位工作，随后该单位寄来三方协议
本人今年年初通过校招一家单位面试，原计划毕业后去该单位工作，随后该单位寄来三方协议。但是后来本人又不想去该单位，三方协议也没有签字寄回。现在该单位要求我去上班或者赔付2万元违约金，请问我该怎么做
