今年六月份的入职，签署劳务公司合同，公司派出来出差，想要离职

今年六月份的入职，签署劳务公司合同，公司派出来出差，想要离职，还在试用期内，提前三天用微信告知公司领导，现在公司调不来人来接替我的位置，公司不同意我现在走，三天后我可以走吗?公司说三天后直接走的话不给我工资，说我三天后走的话算自离。怎么办?

你好，我是跟劳务公司签的合同，属于劳务派遣。合同今年7月份到期

你好，我是跟劳务公司签的合同，属于劳务派遣。合同今年7月份到期。我今年2月份怀孕。怀孕后身体状况不好一直没有上班。现在用人单位要把我派到其他工作岗位，但是这个岗位孕妇不能胜任。这样用人单位可以跟我解除劳务合同吗？谢谢

我中技第三年出来实习！跟公司签了合同今年7月31号到期！按理说实习生提出辞职三天内就可以离职

我中技第三年出来实习！跟公司签了合同今年7月31号到期！按理说实习生提出辞职三天内就可以离职，但正式工需要提前一个月办理离职手续才可以辞职！但是我想二十五号离职，公司却要我这周尽快办理离职！并且公司说我的合同已经到期这周让我离职是可以的！我想问这该怎么办？

劳动合同能随便更换吗?今年4月和一劳务派公司签了合同后在8月份又和公司签了份合同

劳动合同能随便更换吗?今年4月和一劳务派公司签了合同后在8月份又和公司签了份合同，公司这样做算不算违返劳功法

劳动合同能随便更换吗?今年4月和一劳务派公司签了合同后在8月份又和公司签了份合同

劳动合同能随便更换吗?今年4月和一劳务派公司签了合同后在8月份又和公司签了份合同，公司这样做算不算违返劳功法

劳动合同能随便更换吗?今年4月和一劳务派公司签了合同后在8月份又和公司签了份合同

劳动合同能随便更换吗?今年4月和一劳务派公司签了合同后在8月份又和公司签了份合同，公司这样做算不算违返劳功法

您好，我去年与一家人力资源公司签署了一份为期2年的劳动合同，今年3月份走正常程序从用工单位离职

您好，我去年与一家人力资源公司签署了一份为期2年的劳动合同，今年3月份走正常程序从用工单位离职，但目前人力资源公司不与我解除劳动关系，理由是“未接到用工单位与我解除劳动关系的通知”，目前我需要个人缴纳3―12月份的养老保险，我可以以未解除劳动关系为由要求人力资源公司为我缴纳3―10月份养老保险吗？

今年4月份，我和慧合劳务公司签了一年的合同，（在邮政快递公司上班，慧合是在邮局承包的)

今年4月份，我和慧合劳务公司签了一年的合同，（在邮政快递公司上班，慧合是在邮局承包的)。）现在是慧合公司说赔钱了，有转包给别的公司了，我想知道如果这样，慧合劳务会给我们补偿吗？

你好！律师请问一下我今年3月份通过劳务公司进了一个厂，离职的时候也提前3天通知他们了

你好！律师请问一下我今年3月份通过劳务公司进了一个厂，离职的时候也提前3天通知他们了，今天10号本该发工资但是没有发给我，说我属于自离要补办离职手续，请问我可以申请劳动仲裁吗？如果可以的话申请的对象是劳务公司还是劳动的厂？

我于今年7月份开始做了40多天暑假工，和中介劳务公司签的合同，到目前为止只给我了1700元

我于今年7月份开始做了40多天暑假工，和中介劳务公司签的合同，到目前为止只给我了1700元。其余的工资我该如何讨要？目前去法院起诉了我要准备什么材料？

您好，学生出来实习，和劳务公司签了合同，但没到指定日期就要离职

您好，学生出来实习，和劳务公司签了合同，但没到指定日期就要离职，劳务公司说如果执意在合同未到期前要走会扣除当月整月工资，请问合理吗？这个问题怎么解决？