急辞，老板以招聘不到人和没有提前15天申请离职为由扣除了一个周工资

急辞，老板以招聘不到人和没有提前15天申请离职为由扣除了一个周工资，面试的时候并没有说要提前申请，入职也不签劳动合同，法定节假日不能休息，还没有三倍工资，一个月只能休息3天

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提问人：20210817sn4V
提问时间：2021-08-17

我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话，要扣除一个月的工资。而且还不给我办离职手续。我该怎么办

…Zz 已关闭 2016-12-10 回复(0)

我们老板没有跟我们签合同，我离职了，老板却以我没有提前一个月辞职为由不给我工资，这种情况我该咋么办？

AAA beauty salon 孔曼曼已过期 2016-12-22 回复(1)

公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明，该如何处理

ask20170310j11 已过期 2017-03-10 回复(3)

劳动合同已经到期且提前一个月提出离职申请，但确以招不到接手的人为由扣着工资，有什么方法可以另公司结清工资给我

C R N 已过期 2018-03-07 回复(3)

刚来公司一个多月，工资太低养不活自己，还有车贷，我提前一个星期提出离职申请后，打算一个星期后走，还没有招到人没有办法交接工作，公司有理由扣除我剩余一个月工资吗？如果扣了，我有理由去要工资吗？没有签劳动合同

wn520 已过期 2018-05-24 回复(4)

你好，我在私人老板那上班，没有签劳务合同，因为提前离职老板以此为由不给我发将近一个月的工资，请问她有权利不给我工资嘛

ask2019061459w 已过期 2019-06-14 回复(6)

你好，我在私人老板那上班，没有签劳务合同，因为提前离职老板以此为由不给我发将近一个月的工资，请问她有权利不给我工资嘛，我该怎样要回工资

ask2019061459w 已过期 2019-06-14 回复(4)

请问，我提交了离职申请说一周后离职，但是老板说没有提前一个月说就不给工资，合同也没有给我一份还要自己在给老板五百块的违约金，但是合同上并没有说违约金，我想问他这个合同合法嘛具有法律效力吗？

假装已过期 2019-09-04 回复(6)

前单位由于我没有提前一个月提交离职申请要扣除我一个月工资，我该怎么解决呢

a wu 已过期 2020-08-04 回复(6)

入职未满三个月试用期，现在申请离职，跟老板说离职的时候并未说未提前一个月说离职需要扣除那月工资，现在结算工资的时候却说扣除掉一个月工资，这样子合理吗？能不能去劳动局举办拿回那一个月的工资？

jx210520DH7x 已解决 2021-05-20 回复(1)