想离职老板不让离职,说是想离职也可以,但是必须按旷工三天处理
想离职老板不让离职,说是想离职也可以,但是必须按旷工三天处理,而且工资离职了也没发,说是这个月20号发
律师你好,我这个月旷工三天老板说可以算我自动离职,但是后来说了好多
律师你好,我这个月旷工三天老板说可以算我自动离职,但是后来说了好多,他问我还要不要做,我说做,他说旷工扣我400-块钱,然后就这样我又上班了,这个月底发工资了,他要是扣我上个月的,这算合法吗?
现在在工作,想辞职了,但是老板不让走,工资也不给,说要招到人才可以离职
现在在工作,想辞职了,但是老板不让走,工资也不给,说要招到人才可以离职,也没有签劳动合同,现在该怎么办?
我因学校的原因必须回校办理毕业等手续,但是老板说我辞职可以但是一个月工资没有了,说是根据公司规定
我因学校的原因必须回校办理毕业等手续,但是老板说我辞职可以但是一个月工资没有了,说是根据公司规定。但是她是新店开业,到我走为止没听说任何公司规章制度。而且跟当初应聘我时的承诺条件完全不符。正常是从早上9点上到晚上9点。但每天无偿加班。最迟开会到晚上凌晨。一个月4天假也变成2天。公司是否侵占了我的权益。
在离职期间可否请假,书面请假写好了!老板说不同意说是算旷工处理
在离职期间可否请假,书面请假写好了!老板说不同意说是算旷工处理,我该怎么办?
老板不让我离职,说是和VC签的投资协议约定了原始股东必须工作满4年
老板不让我离职,说是和VC签的投资协议约定了原始股东必须工作满4年,否则就要回购股份。请问我可以不卖我的股份离职吗?
打暑假工因为有事不能继续工作,想走但是老板不放人,必须让我自己招到人代替我的位置才可以走
打暑假工因为有事不能继续工作,想走但是老板不放人,必须让我自己招到人代替我的位置才可以走,这违法吗?
从公司四月分离职正常交接,但是老板说要压两个月六月份才给发,到了六月分说是必须本人去签字,之前领工资
从公司四月分离职正常交接,但是老板说要压两个月六月份才给发,到了六月分说是必须本人去签字,之前领工资可以网上确认工资条,拖到现在,可以要赔偿吗?
离职两个月了,但是幼儿园老板拖着工资不发,是否可以去当地教育
离职两个月了,但是幼儿园老板拖着工资不发,是否可以去当地教育局进行举报?
在试用期离职,但是合同上面写着必须干够六个月才可以辞职否则要交付违约金
在试用期离职,但是合同上面写着必须干够六个月才可以辞职否则要交付违约金,这样违法吗?