脱产制学校，在籍但必须出校“实习”，自主在一家公司工作，签订劳动合同，主要目的是就业，不是毕业

脱产制学校，在籍但必须出校“实习”，自主在一家公司工作，签订劳动合同，主要目的是就业，不是毕业。公司因为绩效不达标，扣除所有工资，我受不受劳动法保护？

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提问人：ask20210729upx
提问时间：2021-07-29

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助

一厘阳光缝已解决 2009-02-15 回复(3)

公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同，而且不签订的话就强退，签订合同后，必须在公司工作一年，如果

公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同，而且不签订的话就强退，签订合同后，必须在公司工作一年，如果中途离职的要向公司补偿3000元的学习费

sivan168 已过期 2016-03-02 回复(2)

大三，下年六月毕业，现在刚找到公司顶岗实习。学校就业协议书上有条规定——毕业后要去该公司工作

大三，下年六月毕业，现在刚找到公司顶岗实习。学校就业协议书上有条规定——毕业后要去该公司工作。但我不想毕业后在那儿正式工作，请问现在能签协议书吗？谢谢！

王炸已过期 2019-12-03 回复(10)

在校大学生，今年6月份毕业。跟着学校集中实习找到了实习工作签订了劳动合同，合同期到20年11月份

在校大学生，今年6月份毕业。跟着学校集中实习找到了实习工作签订了劳动合同，合同期到20年11月份。合同规定合同期未满提出离职要扣一个月的工资，请问这样合理吗？

ask20200219s6h 已过期 2020-02-19 回复(11)

我是一名2020年毕业的大四学生，因为之前在学校与一家公司签订了就业协议

我是一名2020年毕业的大四学生，因为之前在学校与一家公司签订了就业协议，协议上面写到违约金4000元，之后因为疫情影响，家里人反对我外地上班，在家乡想了一份工作，需要报到证，必须要拿到公司的解约函，咨询了公司的人事，说必须要交4000的违约金才行，从签订协议到现在没有经过公司的任何培训，想问一下我需要支付4000

ask20200718z1g 已过期 2020-07-18 回复(3)

本人2012年与南京一家公司签订劳动合同，在安徽区域工作，2018年自动续签转长期合同

本人2012年与南京一家公司签订劳动合同，在安徽区域工作，2018年自动续签转长期合同，今年7月公司通知我们说社保要转深圳，8月公司要求我们签一份离职协议，协议主要内容是:自身原因主动要求离职，以后不能因为任何理由要求公司补偿和赔偿，并给了一份深圳公司的长期合同，合同日期从2020.9.1号开始，没有结束日期（两家公

ask202008193xi 已过期 2020-08-27 回复(3)

本科毕业后在一家公司实习，没签正式合同，但是交了社保，还算是未初次就业吗；另一家公司要求初次就业

本科毕业后在一家公司实习，没签正式合同，但是交了社保，还算是未初次就业吗；另一家公司要求初次就业，我还能报名吗

ask20200916xqy 已过期 2020-09-16 回复(3)

我在一家医药公司实习，实习的时候签订了合同的，在这家公司工作了几个月

我在一家医药公司实习，实习的时候签订了合同的，在这家公司工作了几个月，中间有一个月由于中途经理离职，没给我批工资，导致我到现在都没有得到那个月的工资。后面我叫另一个师傅帮我问，结果说那个月的工资要不回了

ask20210322ll4 已过期 2021-03-22 回复(4)

学院要求实习学生毕业，必须跟公司劳动签合同。不签合同不给毕业

学院要求实习学生毕业，必须跟公司劳动签合同。不签合同不给毕业证合理吗

ask2021042076b 已过期 2021-04-20 回复(7)

我5月31（未毕业）和一家公司签订实习协议（电子档），之后工作了25天

我5月31（未毕业）和一家公司签订实习协议（电子档），之后工作了25天，6月22日，师父，组长在我即将拿到毕业证转签为正式员工时找我谈话劝退我离职，原因是不合适该岗位，并且让我两天内处理完离职交接工作，并让我提交主动离职申请。当时对于具体的被离职是否有补偿一事不甚清楚，且公司告诉我说合同没什么法律效益，且合

ask20210630yrm 已过期 2021-06-30 回复(8)