关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来

关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来后，当事人不服准备起诉的话，这过程中，因为个人急需用钱原因，是否可以向公司要求给予先执行部分的赔偿金？

问题状态：已解决回复 (2)
提问人：yssc1314
提问时间：2013-05-04

被公司无故解聘，公司又没和我签劳动合同和交保险，我现在要申请仲裁，不知道MP3和手机录音能作为证据吗

dandan510 已过期 2008-12-01 回复(5)

我合同没到期被公司辞退并且公司没有给我一份合同想申请劳动仲裁

并且公司每个法定节假日都不给工资要申请仲裁应该怎样申请并提供那些证据证据不足该怎么办望给予全面答案急谢

马晓名已解决 2009-02-22 回复(2)

公司知道我要申请劳动仲裁，要我补签劳动合同，如果不签能否得到双倍工资？

到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．

xm2919 已关闭 2009-02-24 回复(5)

公司恶意降职降薪,变相裁员,可否申请劳动仲裁中止劳动合同

我是02年入职广东某大型连锁超市的,一直担任门店信息部主管一职,现公司以经营业绩不好为由,进行竞聘上岗(多个门店后勤相同职能部门合并,缩减为一个主管,其余的主管全部以竞聘不合格为由降职降薪或调整岗位),前两天公司以竞聘不合格为由,通知对我进行降职降薪.经过与人事协商,公司只承诺补偿两个月的补偿金和部分加班费,这种

tzmsky 已过期 2009-04-25 回复(2)

没有签订劳动合同，怎样申请劳动仲裁？

我是去年6月中旬进入现在工作的公司，当时进来的时候签了一个试用期合同，总监当时说的是3个月转正，但是至今天也没转正，也未签正式的劳动合同。之前签的试用期合同也不再我这里，由以前总监的助理保管。现在我觉得唯一可以当证据的就是我的工资卡，那工资卡的转账记录能当证据么？现在公司想裁员，我想请问，我能申请劳动

help5 已解决 2009-04-30 回复(1)

没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗

9月2号我去一家公司面试后来经过了面试，考试最终通过了与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同因为说要去学习一个月就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合

202020202020 已过期 2010-09-14 回复(3)

没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗

9月2号我去一家公司面试后来经过了面试，考试最终通过了与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同因为说要去学习一个月就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合

202020202020 已过期 2010-09-14 回复(1)

劳动合同签订六个月，公司却无故辞退

我在该公司正试签订劳动合同六个月，现公司无故辞退。当时签订合同时口头说明月薪三千元，可是实际每月只给开生活保障八百元，现又面临辞退，请专家帮我分析一下。这样的情况下我能得到如何的补尝？

KXn849 已过期 2010-12-02 回复(1)

劳动合同签订了三年，现在不满一年就辞退，但是之前公司的人事让我签了一份辞职申请，后来没几天就开始逼着

劳动合同签订了三年，现在不满一年就辞退，但是之前公司的人事让我签了一份辞职申请，后来没几天就开始逼着我赶紧的办理离职，如果是这种情况公司应该如何赔偿

susan_627 已解决 2013-01-28 回复(5)

关于劳动仲裁的问题，如果裁决下来后，当事人不服准备起诉的话，这过程中，因为个人急需用钱原因，是否可以

关于劳动仲裁的问题，如果裁决下来后，当事人不服准备起诉的话，这过程中，因为个人急需用钱原因，是否可以向公司要求给予先执行部分的赔偿金？

yssc1314 已解决 2013-05-04 回复(4)