我想问一下就是公司有业绩考核不达标,然后扣工资这种的情况,应
我想问一下就是公司有业绩考核不达标,然后扣工资这种的情况,应该打那个电话举报?
你好,请问一下,就是我们公司拖欠我们20人4个月的工资,然后我们告到了劳动局
你好,请问一下,就是我们公司拖欠我们20人4个月的工资,然后我们告到了劳动局,然后最近也申请了公司资产保原,但是还没有封公司,然后公司一个股东在微信给4个代表各发了10000块的工资,请问这个钱我们可以收么,收了会影响官司么,
你好,我咨询一下公司拖欠员工工资的事,我是这种情况,我应聘的一家a公司
你好,我咨询一下公司拖欠员工工资的事,我是这种情况,我应聘的一家a公司,刚开始上班的第一天就被派到b公司上班,从一开始就是b公司给我发工资,现在拖欠两个月工资一直不发,都一年了,我现在已经辞职了,我该向谁要工资,(b公司当时和a公司是合作关系,,但是b公司的收支都是转给a公司,工资也是a公司转给b公司,b公司
公司将一个团队每个人的一部份工资拿出来考核业绩。按每个人完成业绩的情况来重新分配那部份扣出来的工资
公司将一个团队每个人的一部份工资拿出来考核业绩。按每个人完成业绩的情况来重新分配那部份扣出来的工资。公司这样做合不合法。
请问我这种情况可以向公司要求双倍工资吗? 具体情况就是:今年6月25我进入公司工作
请问我这种情况可以向公司要求双倍工资吗? 具体情况就是:今年6月25我进入公司工作,在7月30号的时候,公司把我辞退了,工作时间一个多月。没有签合同,试用期为两个月,辞退理由是我在工作期间请假参加了一个事业单位的面试。但在我面试这家公司时并没有向我说明这种情况不允许。所以,现在这种情况我可以要求公司给我一个
你好 我想请问一下 就是跟一个餐饮公司谈好了工资 然后犹豫某
你好 我想请问一下 就是跟一个餐饮公司谈好了工资 然后犹豫某些原因 生意不景气 到了发工资那一天 工资少给了 这有没有触犯了劳动法里面的规定
您好,我想咨询一下就是我们这是暑假工,然后能公司两个月都不给发工资
您好,我想咨询一下就是我们这是暑假工,然后能公司两个月都不给发工资,一直拖欠,说什么时候来发,到时间来,又往后拖,怎么办?
就是我想问一下,之前在个商贸公司上班,有点欠条,欠账没弄清,然后老板也没给接工资
就是我想问一下,之前在个商贸公司上班,有点欠条,欠账没弄清,然后老板也没给接工资,都不干两三年了,当时的欠条都交给老板了,说什么账目不对之类的,现在老板要起诉,请问这个改怎么解决,起诉成不成立
我想咨询一下关于法人保护这种情况,就是公司开分公司,让我做法人给我10%的股份
我想咨询一下关于法人保护这种情况,就是公司开分公司,让我做法人给我10%的股份,这股份从我每月的工资里扣除,直到扣够10%,由于跟公司董事都比较熟(个人交际关系),现在有什么对法人一种保护措施呢,主要担心后期的麻烦
我想问一下就是疫情这段时间公司通知放假不上班,然后又不给我算工资
我想问一下就是疫情这段时间公司通知放假不上班,然后又不给我算工资,其他人都算,因为我请过长假但是就是我长假结束了,回来了,他跟我说不用上班统一放假结果现在属于我一直请假不算一天工资
俺咨询一下,就是我不是四月一号辞职了嘛,然后复工前,公司开过会说疫情期间没上班会有两千块钱工资
俺咨询一下,就是我不是四月一号辞职了嘛,然后复工前,公司开过会说疫情期间没上班会有两千块钱工资,但是今天我朋友说因为我辞职了,那中间几个月的工资不会发给我的,我想这样太离谱了叭,好歹那时候每天都在开会给他们写方案,辞职就不发工资了是不是违反劳动法了呀