我老婆经计划生育相关部门要去上环,后又检查环的位置正常。可是还是带环怀孕了
我在A单位工作了8年的时候,2008年公司合并,被B单位合并,但是由于公司合并工程较大,所以虽说已经合并,但是管理上还是继续沿用原来的规章制度,包括签订劳动合同也是仍旧和A单位签订劳动合同,但是2010年B单位采取了大动作,对我的工作地点(原先为杭州,现在为上海)及工种(原先为采购,现在为营运)进行了变更,有以
我2004年3月22日与北京某保安公司签订劳动合同至今,已连续在此公司工作六年,公司一直没有给我缴纳社会保险(养老、医疗、失业),请问公司的做法违法吗?我可以申请相关的经济补偿吗?如果可以我该向什么地方提出申请?补偿的标准又是怎样的? 注:六年内我均与公司签订了书面劳动合同。 希望您能详细的为我解答这些
劳务派遣工的计划生育管理责任单位是用人单位还是用工单位,有相关的规定吗?
劳务派遣公司向用工单位派遣的劳务派遣工的计划生育管理是由用工单位负责管理还是用工单位负责管理,有相关的法律依据吗?请指教?
用工单位未给缴纳社会保险,我可以提出解除合同并要求相关经济补偿吗?
本人是2008年7月22日至今都在杭州的一家某物业公司工作,但公司一直都没给我缴纳社会保险,请问我可以象公司提出解除劳动合同并要求经济补偿吗?要是可以补偿的方式和标准又是怎样的? 希望各位律师能详细的为我解答问题 事情紧急 非常感谢
您好!我是今年5月9号才上的环,现查出怀孕了.最后次月经为7月27日.村里妇女主任说只能药流然后做清宫术.人流只能报200元.
计划生育对于带环受孕做流产的女性有无相关经济补偿?带环受孕流产必须选择药流才是国家计划生育内免费的吗?