我未成年与其服务餐饮行业签署合同并规定我们此次合同不受《劳动
我未成年与其服务餐饮行业签署合同并规定我们此次合同不受《劳动法》及《劳动合同法》影响只受《名法》与《合同法》影响请问这时我想不干会受法律惩罚吗
我公司要求我们签署劳动补充合同 内容是 8小时以外加班情况 每月加班控制在110小时以内以现金发放 超出110小时以外的时间 给予调休 我个人是否签字 是否受法律保护
你好,我是做餐饮的,我们现在需要给员工签合同,但劳动法里一些规定
你好,我是做餐饮的,我们现在需要给员工签合同,但劳动法里一些规定,与我们不符,我们该如何规避呢
我和公司签订劳动解除关系时,还有一部分提成没有拿,当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放
我和公司签订劳动解除关系时,还有一部分提成没有拿,当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放。但在劳动解除关系协议书上有写一次性补偿元与公司之间的经济往来结清后支付,他的补偿也只是按劳动法补偿一年补一个月,还有一条是自此双方不存在任何劳动争议纠纷和经济纠纷。当时在协商时公司有口头说合同执行完毕后会
我们刚毕业,公司与我们签订合同,然后又签署补充协议,补充协议规定
我们刚毕业,公司与我们签订合同,然后又签署补充协议,补充协议规定,在三个月以内辞职交八千违约金,五年以内辞职交三万违约金,是否合理
有三家公司 劳动者为A公司服务但被A公司推荐与B公司签署5年劳动派遣合同
有三家公司 劳动者为A公司服务但被A公司推荐与B公司签署5年劳动派遣合同!服务对象仍是A公司并已为该服务2年零六个月。现A公司被c公司收购!c公司希望劳动者与其签订劳动合同。但现在之前的合同并为到期 请问劳动者能获得补(赔)偿金吗? 谢谢!
我是暑假在一个健身会所工作发传单的一个高中生,我们工作没有签署合同口头规定
我是暑假在一个健身会所工作发传单的一个高中生,我们工作没有签署合同口头规定,不工作到15天没有工资,我们几天没有成功拉到顾客就有被开除的风险,请问我们申请离职或者被开除是否可以拿到工资?
您好,跟您咨询个问题,我在我公司工作5年了,今年公司强制我们签署了劳动三方派遣合同
您好,跟您咨询个问题,我在我公司工作5年了,今年公司强制我们签署了劳动三方派遣合同,不签就签离职报告,说是社保要涨,所以要转三方!现在公司转型要遣散员工,说是按劳动法赔偿,请问律师,公司是按三方合同陪还是按以前的入职时间赔偿?是n+1吗?
您好,我公司因疫情无法上班。保洁公司也暂停服务了,期间我们需要支付保洁费用吗(我们签署了保洁合同)
您好,我公司因疫情无法上班。保洁公司也暂停服务了,期间我们需要支付保洁费用吗(我们签署了保洁合同)
我们是外包公司招进酒店跑服务的,未成年没有签合同。招我们进来前跟我们说工资就3000
我们是外包公司招进酒店跑服务的,未成年没有签合同。招我们进来前跟我们说工资就3000,没有休息,一天100,八小时。之后我们无意间发现酒店给我们的价格是22一小时,我们算了一下,经过外包公司老板手里要扣2000多一个月,我们想拿回扣的钱老板不同意怎么办。我们跑服务是跟做房同一个价格算的,我怕老板会说你们跑服务轻
请问如果与一家公司签署程序制作合同,该公司不按照规定期限提供服务和产品且已经不回复不退款
请问如果与一家公司签署程序制作合同,该公司不按照规定期限提供服务和产品且已经不回复不退款,搞失联,金额较少,只有3000元,请问适合起诉么?