去年下半年在公司提前拿了2万的提成，当时写的是暂支单，暂支内容是“生活费”，归还方式是“年终结算”。现在我想辞职，老板却说这2万是我跟公司的借款而不是提成，要我归还。请问我应该怎么办？
您好：我想咨询下，我是一名建筑工程公司的职工，我由于生孩子，去年六月份开始休假的，今年开年我想上班，结果我们公司说由于职员太多了，不安排我上班了，辞退我了，后来由于我那块事情，没有人接受做，现在希望我过去上班，由于一直没有时间及时过去办手续，拖到现在，现在我不想过去上班了，现在公司反悔了，说不补钱我
律师您好。 我目前这家公司，从今年2月份开始就不给员工上保险了。新来的员工都没有，被我赶上了。 之前这个公司一直给员工发现金，不上税。 现在我试用2个月了，他们没跟我签任何合同。然后转正的时候不按照我的实际水平定工资，定的很低。 我想通过法律途径解决，请问我需要如何做？公司会收到什么处罚？（目
本人入职一周，因为公司项目原因，公司要将本人辞退，有三年合同，试用期三个月，请问在这试用期内因为公司的项目原因辞退有没有赔偿？
今天在给我打公司在发工资时告知我还有另外一家公司用我身份证走公司账目，因为我这个月工资根本就不够上税，可是加上那个盗用我身份证的那家公司的工资，这个月我工资总额要扣几百元，请问我如何查询是哪家公司在盗用我身份信息，另外我如果能查到的话是否能提出上诉请求
公司倒闭,倒闭前公司的法人代表和股权都在工商局做了转让，现发现公司收来客户的支票（已经转给供应商）弹票,公司转让前的法人代表是否有法律责任
公司倒闭,倒闭前公司的法人代表和股权都在工商局做了转让，现发现公司收来客户的支票（已经转给供应商）弹票,公司转让前的法人代表是否有法律责任
我们公司签了劳动合同，但过了一年都不发放合同，此时请问合同有效吗？ 我在公司做管理人员，公司在加班费上只按惠州基本底薪支付，拒绝按加上补助的薪资支付，有办法讨回吗？
我是一服装厂长，现在提出辞职了，可中间有批货出现质量问题，客户没有明确说明什么时候提货，现在老板拒绝发放我的工资，说要等货出了看损失多少再算，我在的厂是个小厂，年初工人不足，我是兼修机器和做样品，有时管理是无暇顾及加上工人新手又多，老板自己每天都在车间巡查的，我的工资是底薪加提成的，没有签订过劳动合
我去年12月进入一家公司做行政助理，今年2月转正，并“名义上”签订了合同，今年4月跟直属领导发生矛盾冲突，领导当着老总的面当场称把我开除。想请问好心大侠2个问题：1、当时签的合同是否具备法律效益？2、开除后我的工资怎样算，有赔偿吗？
