外来打工仔，在最近几天去寻找工作，发现附近工业园有张贴的招工小广告，感觉待遇挺好的，公司名字为韩国三亚电子！就去问问了，电话刚开始是说一分钱不要，等我们找到他们的地址时，他只是一个租的办公室，写的是人事部，我们就进去问问吧，她讲的待遇很高，就说想去就先把钱交乐了。是工作服和饭卡钱。我们为了迫切工作，就支付了220块钱。说明天就可以电话通知我们上班了。第二天把说已经入用了。但是还要收取我们的保证金350元。然后我们就一直询问他们是不是中介，她们说不是，是公司的人事部。我们就比较相信他们，把钱交上了，说第二天就可以正常上班了。明天有车来接我们。第二天来到她这里。就给了个公司联系地址，自己坐车去的！到了那里，那里叫瑞升电子。人家根本就和这里没有关系，而且待遇和一些问题，完全不同。差距很大！于是我在那里等了一会，发现和我一样受骗的人还有不少，都是间接的向我们索要现金。我们就想回去把这些钱给退了，到了他们，他们就翻脸不认人了，公开就说他们就是中介！爱咋咋地。又在为我们编造了一堆谎言，说保证金给我们需要三个月以后。我们认为她们属于一种公然欺骗行为！我们认为他们这样公然的违法，危害了很多打工人。为此我们想咨询一下。他们这么大胆，这么明目张胆的骗人，他们就不受法律制裁吗？
我在4月8号在5173游戏装备交易平台上买了东西。。到了游戏中被人盗走了。。然后又在5173上看到我被盗的物品再出售。。不过换了一个人。。我可以报警吗？
看到这个问题的各位律师，大家好： 我是一名打工人员，在一家服饰公司做店面销售工作，现在已经离职，但是公司已“对账”为理由，扣押我一个半月的工资，以及500元的押金，但是入职后，并未签署劳动合同。 关于“对账”是这样的意思： 每个月新进的服装数量需要记录，销售数量需要记录，库存数量也需要记录，分店比较多
我想问一下这样做是否已经触犯了法律,事情是这样的,最近几天我经常接到我以前一个同事的短信及电话,内容是让我给他钱,如果不给他就发短信骚扰我的家人或是发邮件到我公司去,他要求我给他一万五千元,现在他已经发了短信骚扰到我的家人,并且内容并非事实且文字内容十分不堪入目,因为在三年前我和他以朋友的方式交往过,但是我
我想了解一下如果未婚生子（因年龄不到）到年龄另婚是触犯了什么法律，需承担何责任？
我想了解一下如果未婚生子（因年龄不到）到年龄另婚是触犯了什么法律，需承担何责任？
我们是在北京的打工者，物业公司、保安公司、保洁公司 侵犯了我们的合法权益和自由权益，公休日和法定节假日我们不能够休息而且也没有得到我们应得的加班工资，更不要说2倍3倍的加班工资了，我们希望有关的单位和相关的部门为我们打工者讨还一个公道，
一个朋友（男）和一个女的发生关系，经了解，女的老公在外打工偶尔探家，女的和她老公关系一直就不好，女的老公经常施以家暴，就在最近那个女的老公发现了朋友（男）和他老婆的关系（但是没有捉奸在床）。现在那个女的老公凭她老婆手机的通话记录单要跟朋友打官司，我求援一下，这个应该怎么操作？ 那个女的自结婚以来就和
