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公司扣押一个月工资违法么?

我们公司7月份的工资要到8月31号才发。整整压一个月工资。 现在干了快半年未签订合同。

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:hxp13006
提问时间:2008-09-02
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公司压一个月的工资违法吗

我是一名保安队长,上12小时,(实际不定时,我的考勤都是13小时左右).我拿的是月薪,工资结构是(22天基本工资1050元,150%加班费是500元,200%加班费是386元,绩效奖是364元,年资是60元)合同上签的是51元/天.现在公司为载员,全厂就让我一个人上8小时,休8天,然后工资改成计时,以借故来降低我的工资.并要求我固定到一个岗位上班,并时

xiongsufei 已解决 2008-09-26 回复(2)

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请问公司扣押员工一个月工资是否违反国家劳动用人规定?谢谢!

孙红洋 已解决 2010-03-07 回复(1)

公司扣押员工一个月工资是否合理?

我司是一家港资公司,但是对于我们大陆员工实行扣押一个月工资,本来每个月25号发工资,但是从来没有那么准时的发过工资,请问这是否违反了劳动法规呢?那么我们应该如何去维护自己的权益呢?

xiaomingxing123 已过期 2010-11-11 回复(1)

辞职没有提前一个月通知公司,公司之前扣押了一个月工资

我辞职了没有提前一个月通知公司,而且公司在我刚去工作时扣押了一个月的工资,请问这种情况,我要付什么违约责任吗?

悠悠1234 已过期 2011-03-31 回复(2)

实习未满一个月公司不给工资违法么?

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镜庭 已过期 2011-04-21 回复(4)

公司压员工一个月工资违法吗?

我是应届毕业生,前天去面试一家公司,这家公司要压员工一个月工资,我很犹豫,这样的公司能去吗?他也没有说要签劳动合同,这样做算是违法吗?

孙华仔 已解决 2011-05-13 回复(3)

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echo47480 已过期 2011-07-29 回复(2)

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我毕业前跟一家长春公司签了一份就业协议,现在他们停业整顿,不让我工作了,一个半月工资不给不说,还不给我解约函,要不就只能给我开5月10日的解约函(我的协议签订的时间是5月9日),我现在该怎么办?

comfort7 已关闭 2011-08-01 回复(0)

在私人公司工作,现在老板不让辞职,还有一个月的工资押在那

你好,我在私人公司上班,没有与公司签订合同,辞职信已经交给部门负责人一个月了,到现在经理还没有批,我有一个多月的工资押在公司,请问我现在要怎么办?

花花小花花 已关闭 2011-08-07 回复(0)
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