我是一名厨师,我离职了他不发我工资可以用法律要回来吗?
我是一名骑手,七月26提交的辞职报告,满一个月就可以离职,但是站点不给结工资
我是一名骑手,七月26提交的辞职报告,满一个月就可以离职,但是站点不给结工资,非要等到九月18号
律师您好,我是一家公司的人事,由于在匹配银行卡号时,里面有两个同名同姓的人,不小心把离职人员的银行卡号匹配进去了,导致在职人员收不到工资,离职那个收到工资了。后面我自己垫钱发工资给在职的员工,现在离职那位我们追讨了很久也没把转错账的钱要回来,请问怎么才能把钱要回来呢?PS:离职那位在部队当兵,一直以不
律师您好,我是一家公司的人事,由于在匹配银行卡号时,里面有两个同名同姓的人,不小心把离职人员的银行卡号匹配进去了,导致在职人员收不到工资,离职那个收到工资了。后面我自己垫钱发工资给在职的员工,现在离职那位我们追讨了很久也没把转错账的钱要回来,请问怎么才能把钱要回来呢?PS:离职那位在部队当兵,一直以不
农民工工资要不回来,可以利用法律途径吗,国家有免费为农民工提供帮助的律师吗
农民工工资要不回来,可以利用法律途径吗,国家有免费为农民工提供帮助的律师吗,具体要怎么做,
请问,我是一名厨师,合同中写明合同期内离职,需要赔偿一个月工资违约金
请问,我是一名厨师,合同中写明合同期内离职,需要赔偿一个月工资违约金,我没有培训费用,没有保密性质,这个合法吗? 如果我直接走人,不走离职程序,我直接走人店内会有点忙不过来,会被要求赔偿招聘人员的费用吗,我一个月工资3000,会高于这个费用吗?
我是一名业务员,我现在离职了,因为之前又一批货款没收回来,公司不给结工资
我是一名业务员,我现在离职了,因为之前又一批货款没收回来,公司不给结工资。我该怎么办
我是一名保洁领班,还有几天就可以获得上个月的工资,但突然离职
我是一名保洁领班,还有几天就可以获得上个月的工资,但突然离职,经理要扣除我上个月的工资,合理吗?