您好,我这边准备离职,1.单位出资考了一个证件没有通过,要求从我工资扣除报名费合法吗?2
您好,我这边准备离职,1.单位出资考了一个证件没有通过,要求从我工资扣除报名费合法吗?2.单位出资考的其他证件不给我合法吗?3.单位最后一个月只发我基本工资,绩效工资不给合法吗?谢谢,
您好请问原单位一年未交保险,离职前一个月扣除了我本月的工资。
您好请问原单位一年未交保险,离职前一个月扣除了我本月的工资。是否可以提出诉讼?离职原因就是单位领导亲戚多次耍心机手段逼迫我离开
您好!我在原单位签的合同,说提前两月提离职,否则扣除一个月工资
您好!我在原单位签的合同,说提前两月提离职,否则扣除一个月工资,但这份合同我手里并没有,我走的时候填了一份离职申请,但是没有提前两个月,原单位整个4月份和5月份3天的工资都没给我,距今已经一个多月,现在要求我回去办理离职,解除劳动合同,否则五险原单位就要一直给我续交,请问这其中都存在什么问题,我该怎么
我没有提前一个月交辞职报就离职了,违反了劳动法单位把我当月工资扣除
我没有提前一个月交辞职报就离职了,违反了劳动法单位把我当月工资扣除,可是公司几年一直没有按劳动法平时1点五,节假日2倍算我加班费我可以找单位吗?
我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话,要扣除一个月的工资
我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话,要扣除一个月的工资。而且还不给我办离职手续。我该怎么办
律师您好,请问我司要求离职需提前一个月报备,否则扣除一星期工资
律师您好,请问我司要求离职需提前一个月报备,否则扣除一星期工资,这种做法合法吗?
您好。我想问一下,我与公司协议离职,用人单位承诺当月补回我一个月的工资,当现在说人事部出错没有在当月
您好。我想问一下,我与公司协议离职,用人单位承诺当月补回我一个月的工资,并协议给多额外一个月工资,但现在说人事部出错没有在当月给我补回额外的部分,这样合法吗?我能怎么做! 当月工资已发,承诺补偿的部分没有发放,我可以走什么流程,谢谢
您好,没有和用人单位签合同,现在想离职,之前用人单提出提前一个月离职不扣工资
您好,没有和用人单位签合同,现在想离职,之前用人单提出提前一个月离职不扣工资,但是现在又说,只要离职就扣工资,提前打招呼扣20天工资,不提前扣一个月工资,请问这样做合法么
您好,我是主动提出离职,但单位还有我一个月工资未付,没有签订劳务合同
您好,我是主动提出离职,但单位还有我一个月工资未付,没有签订劳务合同。
您好,我在4s店工作,离职时说没提前一个月申请,扣除一个月工资,合法吗?
4s店销售员,因为个人原因需要离职,但是人事说没有提前一个月申请,扣除一个月工资。合法吗? 当时入职时只签了入职申请 没有签合同,我该怎么办,怎么投诉