老板临时说公司要解散了,辞退我们员工了,请问这合法吗?是不是
老板临时说公司要解散了,辞退我们员工了,请问这合法吗?是不是应该赔偿一个月工资的?
公司解散我们部门,要把我们部门的员工都辞退了。在赔偿金里,请问我能要求公司把十三薪也赔偿给我吗
律师您好!公司今天(8月27日)找我谈了,说我做到9月30号就要离职。说只能陪一个月工资作为赔偿,但是都快年底,能拿十三薪了,而且不是我们提出辞职,我们也没有过失。所以我要求公司除了赔我一个月工资之外,还要把十三薪按9/12折算赔给我。公司说我入职的时候签过一份《政策确认书》,政策写着这种情况是不会给的。但那
我们公司倒闭了,离职的员工有遣散费,请问留下来给新老板的员工
我们公司倒闭了,离职的员工有遣散费,请问留下来给新老板的员工还有上家公司给的遣散费吗
想请问一下工作不满半年,公司无理由临时辞退员工,月薪4k,现仅赔付一个月工资
想请问一下工作不满半年,公司无理由临时辞退员工,月薪4k,现仅赔付一个月工资,想请问一下合法嘛?
我们一个公司老板说要我当法人,请问是不是公司出什么问题了,法
我们一个公司老板说要我当法人,请问是不是公司出什么问题了,法人是会完全承担这个责任的吗
公司决定关门,但是老板迟迟不宣布,派主管来让我们辞职。公司这么临时解散,20多个员工面临集体失业
公司决定关门,但是老板迟迟不宣布,派主管来让我们辞职。公司这么临时解散,20多个员工面临集体失业。我们有签过公司自己拟订的劳动合同,但都是不正规的,我们员工手上并没有劳动合同。平时每月领工资也都是拿现金,还会签一份低于自己工资的单子,大概工资内部用来做账的吧。现在老板不明确说,我们都这么耗着,不知道能
公司以经营不善,要解散员工为理由,辞退孕妇,我现在怀孕5个月,我怎么维护我的合法权益?
公司以经营不善,要解散员工为理由,辞退孕妇,我现在怀孕5个月,我怎么维护我的合法权益?