上班期间，石手食指前两节被机器碾，现在用不绣钢接起来，住了十二天，现在快要出院了，想知道能不能要求赔偿
事情是这样的：我一直在三星公司下属的售后部门工作，工作有三四年时间了，但从未与他们签订过劳动合同，一个星期前我在维修间维修冰箱的时候，主机发生爆炸，致使我全身20%地方被炸伤，目前住在304医院，单位前期交过7万块钱住院费，现在还欠着医院钱呢，单位不交了，因为是私人承包的，老板也一直有病，这几天说在住院，
公司对于新入职员工都会进行入职培训计划，在培训中讲解公司的规章制度，但是某员工在新入职时因为业务急需人直接上岗工作了，没有能够接受到入职培训，现在此员工违反了公司规定给公司造成了一定的损失，但是此员工说他不知道有这个规定，这种情况下，公司可以要求他赔偿损失吗
我表弟这种情况责任有多大，够不够判或是教养？能不能民事赔偿？
有这么一件事想咨询一下，我表弟在的吧当服务生，有个来玩的调皮，让他们服务生有两个小子给他用刀捅了，当时我表弟不在场，他给客人送东西去了，当时他不知道打仗，等他下来的时候才知道，人已经躺在地上了，他还不知道那个人被人打坏了，他一想都是服务生，他就踢了那个人两脚，后来被派出所把他们都找去了，派出所让他压
我的一位长辈在工作上遇到了问题，想咨询一下各位这件事是否还有转圜的余地。 他在一家造纸厂工作，厂里回收来用于造纸的废纸中会混有一些废铜烂铁，这些废铜烂铁在生产的某道工序被过滤出来后，工厂已相当低廉的价格卖给别人，我这位长辈有些贪小便宜，所以偶尔会乘工作期间拣点废铜烂铁出来卖，他一方面觉得这件事不
我是2011年2月份通过同事认识的一个天津塘沽的教练,然后交的学车费用.但当时只给开的收据,在2011年3月份到2011年12月期间练过几次车,2012年3月份告诉我让我等考试消息,然后就是一直拖 拖到现在告诉我办不了,给我退学费,现在又过去半个月了还是在拖,象这种情况我可以要求经济赔偿么?如果可以我应该怎么做?有什么依据来判定我
我于今年8月份在一家驾校公司报名，理论是顺利过了，本来在9月份的时候已经确定我是12月初考试了。 结果教练跟我说我被停掉了（原因估计大家都知道，有人走后门把我顶掉了），如果是以前我没关系，但是现在考驾照正在改革，12月份是最后一批，如果错过这次，下次无论培训还是考试的费用都会大幅度增加，而且考试变得非常
我在吕梁建行下水家属院看门17年（给81户职工家属），工资从1995年的300元到2011年的每月600元，均低于当地最低工资标准（离石2011年最低工资标准900元），劳保福利待遇全无，社会保险没有，被迫无奈于2011年辞职。根据新的劳动合同法（劳动合同法第七章法律责任第八十二条规定；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年为
我的产假以到期，但因要哺乳不能工作，公司要求自动离职，这种情况生育津贴是否能够领到
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年薪25万，因项目遇到问题需裁员，同还未到期，请问这种情况可以如何要求赔偿？
去年8月入职，当时谈的是年薪制，一年25万，因是出差国外，现在每月是工次+补助，拿到手有2万多点。现办国外项目遇到问题，需解散工作团队，已收到公司邮件通知辞退了，合同未到期，这种情况下我应该要求公司做何经济补偿？补偿的时候是按每个月的工资补偿还是按照25/12补偿？
我颅内神经受损8根，眼睛重影模糊，面瘫，这种情况大概能要求赔偿多少钱
我颅内神经受损8根，眼睛重影模糊，面瘫，这种情况大概能要求赔偿多少钱
