合同上原本是每月15号之前发上个月的工资~4月份少发了300块，后来经过调解说补到五月份工资里~到了六月19号发五月份工资~发下来一共少发了390块。经过调解与26号补发了200块。还有190块没补。六月份工资至今没发。说是25号在发
我在网吧上班 然后老板说要辞职要提前15天 我也照他说的做了 然后等有人顶替我上班的时候 他说回去等段时间 也没有提工资的事情 要我过十天再去
我与公司签订了三年的劳工合同，2007.7---2010.7。现在合同到期了要离职但是公司却以效益不好为借口拖欠了八个月工资不给。该怎么办？谢谢！
帮一个人做了工程我是包人工的只有几千块钱也没签合同就是去了4个人做了半个月现在问他要钱也不给可以起诉他不但我不知道他住那里知道他身份证号码跟名字我这个有希望拿回来不。证据的话只有人证。
请问各位律师，我原是一家公司的业务员，与今年5月底辞工离开公司，到现在那家公司还没付5月份的工资和第二季度的业务提成给我，原因是因为还有两家公司的三万多元货款未收回，但当初公司是同意放款的，请问这种情况公司可以不发我的工资吗？（工资和提成约8000元）
我从2009年5月26日到2010年5月10日在江苏亘盛建设有限公司下设淮海中学修舍楼项目做现场施工员。工程结束工地拖欠工资9100元。因为我们项目为亘盛公司挂靠项目，亘盛公司让找工地老板先结账，在2010年7月26日找到工地老板把工资情况作一份工资单送到公司。之后我向公司要钱，公司说要工程款下来工地老板安排才有，由于工程
我和两个朋友5月份跟2包老板做学徒.老板本来说6月20几号发工资,后来一直不发,问他要,他一直推说过几天给,过几天给,每次都是这样答复我们.拖了一个多月啦.在7月10几号我们3个员工被炒啦,因拿不到工资,我们有事情办不了.请问这样的情况我们几个员工应该怎样追要工资呢
我在一家房地产公司上班，每个月10号是发工资的，但是现在这两个月都推迟几天，到了这个月20号了还没有发，老板不在当地，多数在外地的，所以打电话过去问了，都说忙，然后就拖到了现在。还有之前的提成也拖了差不多几个月，老板太狡猾了，不知怎么办？我们没有签合同，只有考勤表（还是自己用笔签的），还有我们老板用开发
我在一家家具厂做设计，刚开始谈的是一个月试用期是1200，试用期满后是1600，但是后面几个月都是按1200发的，口头约定，没有签合同，还有就是工作中产生了错误，当时上班的时候公司也没说要赔偿，现在我不做了，公司扣我两个月工资不给，我该怎么办?
我做的是家庭装修跟着一个没注册的公司在做拿不到钱怎么办一般我们多是口头协议的，这做下多少钱那做下多钱这样的，我想问问我该怎么办？ 业主也知道是我们做的，我们还有几个同行做的在那也是拿不到？同行可以互相做证吗？
