之前上班的地方没有签合同上班的考勤也是在微信上汇报离职也是微信上说的拖欠工资怎么办

我之前在一家外包公司工作地点是各个乡政府上整理精准扶贫的资料，那里强制性上班到晚上9点，当时我没找到合适的就去了没想到工资是那样发的当时说好的 100元一天就是3000一个月一样每个星期天休息当时3月份我有一天没去上班有事他就以2500的底薪加提成给我算我当时有点质疑就问了他 3月份星期天有一天加了班他给我补了100 后来他给我说100元一天当时也没听明白他说的什么意思后来4月份发的工资就知道了上了21天班给我发的2100 意思就是说按天数上算的工资没有休息要上满30天才有3千这些他从来没跟我说过如果知道他这样我当时绝对不做了 5月我做了26天然后我发消息给他 5月是发2600吗他就说会扣他说做的资料不过关，其实每次做完我都会发给他们看他们也看了没说什么劳动节的时候在上班每天都上到晚上9点没有签合同离职也是在微信上说的那个人同意了这样有必要仲裁吗我主要看他们那样太缺德了扣钱简直了那个公司叫云鼎档案专门承接各个乡政府的项目我只有微信和工资流水证据其他都没有这样有必要仲裁吗后来他说我只做了3个月只算临时工这样合法吗
每个月的20号发工资都是要拖工资到10多天才发还是我叫他们发才发当时没有签劳动合同离职都是微信上说的证据只有微信和工资流水

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提问人：ask20210609o63
提问时间：2021-06-19

你好，我之前上班的地方拖欠工资，我该怎么要回，没有合同

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