在实习期间辞职,没提前半个月申请,公司不给予辞职,也不发放工资,称没有提前半个月申请,离职后无人接替
在实习期间辞职,没提前半个月申请,公司不给予辞职,也不发放工资,称没有提前半个月申请,离职后无人接替岗位,会给公司造成损失。公司这样的做法合法吗?
公司上班三个月没有签合同,现要离职,公司不给工资,还说辞职要提前半个月
公司上班三个月没有签合同,现要离职,公司不给工资,还说辞职要提前半个月,不提前算我自动离职,不给予工资,这个要怎么处理?
公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职
公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外,还需要做工作交接吗?不做的话需要承担什么责任。
没有提前辞职的情况下,提出离职走人,老板不给工资,我们跟他商
没有提前辞职的情况下,提出离职走人,老板不给工资,我们跟他商量他用公司规章制度上的条约说我们这样他有权扣押15天工资,要求我们回去交接提前十五天辞职后才给工资,然后我们两个人也不会再回去他呢工作,通过劳动仲裁可以要回来嘛
没有签署劳务合同,vx有具体工作时间和工资,提前一周提离职,现在抓着提前一周辞职不放
没有签署劳务合同,vx有具体工作时间和工资,提前一周提离职,现在抓着提前一周辞职不放,说要一个月,不给工资