工厂工作6年,想换工作,没有劳务合同社保,想不用等一个月就走
工厂工作6年,想换工作,没有劳务合同社保,想不用等一个月就走,请问有什么办法
我现在牵扯到一个劳务问题。我工作的地方是一个小工厂,没有劳务合同
我现在牵扯到一个劳务问题。我工作的地方是一个小工厂,没有劳务合同,5个月的工资没有发放了,我想拿着我的工资离开,前俩月就辞职了,一拖再拖拖到现在,现在就是不给工资,一直拖来拖去。我给他讲我辞职他就找理由克扣我工资,现在就是一直让上班不发工资,工资就是往后拖,钱在老板手里,我也不知道怎么办了,昨天找他
问下在一个工厂打工四个月了、没有签合同、没有社保、没有工作考
问下在一个工厂打工四个月了、没有签合同、没有社保、没有工作考勤、没有工牌、营业执照不在管辖区、能告他吗
本人在一个劳务有限公司工作近两年。期间没有购买社保。没有签订合同
本人在一个劳务有限公司工作近两年。期间没有购买社保。没有签订合同。离开后第5个月找老板发工资。。工资和以前比较是低了。给我的解释是我态度不好,但是他们给我安排的工作我都是如期完成了的。我可以找他拿回那部分金额吗?
在劳务公司承包了一个装卸的活没有签合同干了四个月然后提各种要求导致没办法工作,还不让干了
在劳务公司承包了一个装卸的活没有签合同干了四个月然后提各种要求导致没办法工作,还不让干了。这个我们有补偿吗?当初让他们看我们干活我说这样干可以吗他们都说可以,现在活不多了故意刁难
你好,请问一个工厂我从14岁干了四年没有签订劳务合同(没有满18岁)也没有买社保
你好,请问一个工厂我从14岁干了四年没有签订劳务合同(没有满18岁)也没有买社保,请问可以索要什么损失吗?
应聘岗位是幼小衔接老师,工作时间为8小时,试用期一个月,没有签合同,没有买社保
应聘岗位是幼小衔接老师,工作时间为8小时,试用期一个月,没有签合同,没有买社保。6月15正式入职,6月29号调离新培训中心,到新开业上班。工作时间有三天是早上七点半到中午12点,下午三点到晚上超过8点。有几天时间是工作超过12个小时。公司领导声明是暂时支援,负责晚辅数学老师1到六年级。实际工作内容是上午前台加清
去年十月份我与劳务公司签订的劳务合同,派遣到某物流工作,至今我没有拿到我该拿的那份合同
去年十月份我与劳务公司签订的劳务合同,派遣到某物流工作,至今我没有拿到我该拿的那份合同,今年一月份从放完元旦假期开始到春节一直未休息,二月五号我提交了离职申请,三月五号离职,但是初二上班我没接到通知,也没人问我怎么不上班,给我记了旷工,我找劳务公司处理,劳务公司让我找车间,结果没解决问题,还给我调了
经过劳务中介公司进入工厂工作,没有合同,只有微信聊天记录和电话录音作为证据
经过劳务中介公司进入工厂工作,没有合同,只有微信聊天记录和电话录音作为证据,能否追回拖欠的钱款
工作一个月零几天的样子,公司没有买社保,没有签合同。公司老板以我工作不好
工作一个月零几天的样子,公司没有买社保,没有签合同。公司老板以我工作不好,说一天只有4个小时的工作时间为理由(工作时间少是因为我是新手,刚接触,没有人教,有个管这个的人跳单导致的)想把我调到别的岗位,因为这个事我和我老公与老板闹了矛盾,我们辞职不干了,10号离职,到现在17号了,一直以等出纳上班,公司账上