怀孕了 缴纳五险 公司黄了给分配别的店铺 该怎么办
现孕6个月,社保缴纳正常也签订了劳动合同,如果单位非要辞退我,请问公司需要给我多少赔偿金?2015年3月入职到现在。麻烦各位律师帮我解答。 按每个月3000元算,赔偿金是多少?
我在公司工作了3年多,今年5月的时候,收到小道消息公司将要倒闭,果真5月份公司解聘了一部分人,赔偿只按工龄*月工资*70%赔偿,刚开始公司想不赔偿的,后来工人找到劳动局了才赔了。到了7月份初,公司将不到一年的员工解雇(因为不满一年想不用赔偿)。还开会说看不顺眼的员工将会以劝退的方式“抄掉”,这样员工申请离职
不是公司的要跟别的店铺做生意,需要签合同吗?如果要签要怎么签
不是公司的要跟别的店铺做生意,需要签合同吗?如果要签要怎么签,如果不签合同,那应该怎么保证自己的权益?
生育保险报销流程:现在怀孕一个月了,公司也缴纳了五险一金,生育保险是怎么用?是生完孩子以后再结算
生育保险报销流程:现在怀孕一个月了,公司也缴纳了五险一金,生育保险是怎么用?是生完孩子以后再结算,还是现在产检就能报销?不知道怎么个弄法,需要什么资料,一头雾水。