我们单位因改革把我现在的岗位改没了,然后要求我去异地上班,但没超出合同限定范围
我们单位因改革把我现在的岗位改没了,然后要求我去异地上班,但没超出合同限定范围,我们得合同还有一年才到期,这样我不去新地方上班 就要求我自动辞职 如果我辞职单位需要支付我赔偿金么?
你好,我所在单位签了合同也不发下来。现在又要求我们每天延长时间上班,也没个说法
你好,我所在单位签了合同也不发下来。现在又要求我们每天延长时间上班,也没个说法。我们该如何维护自己的权利
你好,我所在单位签了合同也不发下来。现在又要求我们每天延长时间上班,也没个说法
你好,我所在单位签了合同也不发下来。现在又要求我们每天延长时间上班,也没个说法。我们该如何维护自己的权利
你好,我所在单位签了合同也不发下来。现在又要求我们每天延长时间上班,也没个说法
你好,我所在单位签了合同也不发下来。现在又要求我们每天延长时间上班,也没个说法。我们该如何维护自己的权利
在单位上班一年多了,现在月末合同到期,在这之前就要求我们自动离职
在单位上班一年多了,现在月末合同到期,在这之前就要求我们自动离职,要不就给调去离家特别远的项目,主要原因是把我的岗位安排给了别人
用人单位以原业务终止,要求我们自愿解除合同,和新的承包企业重新签订合同,继续待在原岗位上班
用人单位以原业务终止,要求我们自愿解除合同,和新的承包企业重新签订合同,继续待在原岗位上班! 7年前,我和B公司(国企)签订3+5年劳动合同。被委派到A公司工作。按理说明年三月两次固定期限劳动合同到期后,可以正常签订无固定期限劳动合同。但是上个月月底,B公司突然通知我们和A公司终止业务。
的学校是安徽城市管理职业学院,现在强制要求我们去学校安排的单位上班
的学校是安徽城市管理职业学院,现在强制要求我们去学校安排的单位上班,居住条件非常差,有哄骗嫌疑,学校让自己找必须要是事业单位,国企,或者家里的公司占股份的那种,这样是合法的吗
现在公司进行创业承包要求我们与原有公司签订解除合同然后在签返
现在公司进行创业承包要求我们与原有公司签订解除合同然后在签返岗协议、如果签了解除合同在签返岗协议还有效吗
合同工作地点发生大的变更,公司要求去异地上班,我们要求协商解除合同,并赔偿我们的损失
合同工作地点发生大的变更,公司要求去异地上班,我们要求协商解除合同,并赔偿我们的损失。公司不愿解除,要求自己辞职。
单位之前产量小,不用天天上班,现在产量大了,要求我们每天8小时以外加班一个半小时
单位之前产量小,不用天天上班,现在产量大了,要求我们每天8小时以外加班一个半小时,合理吗
我在我们工厂上班,打了离职,可是现在的工作超出了我的能力范围内
我在我们工厂上班,打了离职,可是现在的工作超出了我的能力范围内,想要提前离开,可以要回工资吗?