请问签无期限固定合同,但没有体现工资金额,请问这个公司违法吗
请问签无期限固定合同,但没有体现工资金额,请问这个公司违法吗?
请问我们不在工厂做了,老板不发工资,没有签订合同。工资好要吗?还有就是这个公司换了三个法人
请问我们不在工厂做了,老板不发工资,没有签订合同。工资好要吗?还有就是这个公司换了三个法人,公司名字也不一样,其实掌管是一个人。现在老板和上一个名字的公司出现了债务纠纷,当我们去要工资的时候,他就说他替上一个老板垫付了四个月工资给我们,要我们去告上一个公司。我们一直都是跟他干的,要工资也是找他,现在
年后回来辞职,公司将年假工资扣除,双方没有合同,请问,这个合
年后回来辞职,公司将年假工资扣除,双方没有合同,请问,这个合理吗?我该怎么办
9月份工资至今没发,请问企业违法了吗?没有签合同,签了两份协议但在公司保管
9月份工资至今没发,请问企业违法了吗?没有签合同,签了两份协议但在公司保管。
请问在公司事情没有做好,领导要求罚款,这个行为属于违法吗?虽然罚款金额不多,只有5块10块的
请问在公司事情没有做好,领导要求罚款,这个行为属于违法吗?虽然罚款金额不多,只有5块10块的。
在这个公司签合同了,这个公司没有固定时间发工资,下班也不按时
在这个公司签合同了,这个公司没有固定时间发工资,下班也不按时,我要辞职,经理说再干半个月,直接辞职走,不给工资,这样合法吗?
合同上写的每月30日前发工资,但是没有明确是发当月的还是上月的,公司每个月10号发上个月公司算违法吗
合同上写的每月30日前发工资,但是没有明确是发当月的还是上月的,公司每个月10号发上个月公司算违法吗?
您好王律师,请问公司无故降低工资,违法不? 劳动合同没有变更
您好王律师,请问公司无故降低工资,违法不? 劳动合同没有变更,工作内容没有变化,也不是全体降工资
旷工三天算自动离职,扣掉全部工资是违法的,要是签的合同里面有说这个旷工三天就没有工资
旷工三天算自动离职,扣掉全部工资是违法的,要是签的合同里面有说这个旷工三天就没有工资,那这合法吗,是按照合同签的来还是法律的来