未成年，在私营小厂上夜班，干不了了，然后，老板说要提前一个月打辞职报告

未成年，在私营小厂上夜班，干不了了，然后，老板说要提前一个月打辞职报告，才能走，工资也押了一个月的工资，提前走，没有工资，怎么办？我感觉有点像威胁限制自由

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提问人：微网用户
提问时间：2021-06-02

私营小店，入职时没有签订劳动合同，现在辞职了老板拒不付工资，借口入职前说过要提前一个月打辞职报告，可是有很多同事都可以证明并没有过此类提醒，也没有任何凭据，而且老板还借口没有合同和凭据抵赖当时面试时谈好的工资，并且工资未达最低工资标准，请问这种情况可以走仲裁吗？可以获得哪些赔付？

ask20170812l6m 已关闭 2017-08-12 回复(0)

做餐饮的，试用期辞职由于紧缺人手，老板不批，说要一个月，已经提前交辞职报告了，如何强制离职

人生，走着瞧已过期 2019-08-26 回复(2)

试用期离职老板不同意，然后按照国家规定的流程提前告诉他了，而且还写了辞职报告上去，然后老板拒绝发工资怎么办

ask201910264wo 已过期 2019-10-26 回复(4)

我说我要辞职然后，经理说提前一个月大辞职报告我大了干了快一个月然后这个病情情况隔离了现在隔离结束了然后今天发了一半工资，时间到了一个全部发给我，发微信都不回复打电话拉黑了，怎么办我给劳动节打电话投诉，是吗？请问，谢谢

林艺已过期 2020-03-09 回复(9)

我在1月15号大个辞职报告，不是说提前一个月大辞职报告吗，然后2月15号办手续的，因为这个病情期间。没办成功，办隔离了，然后今天发了工资了，发了一半，一半没发，然后说让我给经理现在办手续然后等上班了在给我发，说的，这个情况，怎么办，我可以给劳动打电话投诉吗

林艺已过期 2020-03-10 回复(6)

饿了么还没正式工作想辞职了，收了几百块的押金，然后合同上写了提前一个月提交报告，还写了如果擅自离职赔偿1500元，请问我一天班都没上能立即辞职吗？

ask20200814j1v 已过期 2020-08-14 回复(6)

我劳务合同结束了，提前一个月跟领导说了，只是没写辞职报告然后现在合同到期公司说要经理签字一个月后才能辞职，还要求上班

ask202010114in 已过期 2020-10-11 回复(3)

过年了老板不让走，我提前一个月交了辞职报告的，现在老板又不让走，走了没有工资，犯法吗？

ask20210108zqi 已过期 2021-01-08 回复(5)

提前一个月交辞职报告，现在日期都超了一个多星期，老板还是不允许我辞职

微网用户已过期 2021-03-31 回复(6)