公司让转岗，如果不同意可以申请赔偿吗

如果公司给你调动岗位，其实就是变相的想要你离职，如何保护自己的权力，如何收集证据

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask20210601szc
提问时间：2021-06-01

您好，我想问一下申请调休，公司经理如果不同意可以强制休息吗

ask201507208ow 已关闭 2015-07-20 回复(0)

公司将我调到外省工作，我不同意，公司以不服从安排为由想将我开除，我可以申请赔偿金吗？

因公司新项目在外省，老板将我调往过去，因个人原因不同意调动，老板想以我不服从公司安排和调动为由将我开除，请问我可以申请赔偿金吗？公司员工手册上有一项写了“如果员工不服从工作安排和调动，影响公司生产及日常管理工作，视情节可以解除劳动合同并扣除当月工资”。因入职时公司将员工手册交于我看了一下，并写了心得

maizi8088 已过期 2015-10-14 回复(2)

公司由四班三运转，改成三班倒，给我调整了岗位，过几个月可能要降薪，如果降薪，可以申请赔偿吗？

公司由四班三运转，改成三班倒，给我调整了岗位，过几个月可能要降薪，如果降薪，可以申请赔偿吗？需要什么证据吗？

1817363798 已过期 2015-10-31 回复(1)

辞职书写明了最后上班日期，公司领导也批了。如果公司提前让我走，可以申请赔偿吗？

辞职书写明了最后上班日期，公司领导也批了。如果公司提前让我走，可以申请赔偿吗？没人懂？？

1444870662 已关闭 2015-11-11 回复(0)

公司要求转岗，本人不同意，是否可以获得赔偿

ask20160718s4y 已过期 2016-07-18 回复(4)

我在公司工作15年了，没买社保，如果辞职可以申请赔偿吗？赔偿金额是多少？谢谢

我在公司工作15年了，没买社保，如果辞职可以申请赔偿吗？赔偿金额是多少？谢谢！

ask20161122wce 已过期 2016-11-22 回复(3)