我是一名大四毕业生，找到一个实习工作，实习期三个月，但是进公司了说第一个月为试用期

我是一名大四毕业生，找到一个实习工作，实习期三个月，但是进公司了说第一个月为试用期，没有工资，第一个月结束要考核，考核没过就要被辞退，这合法吗

本人是一名实习生，在公司工作了三个月多点，但还没有转正，现在想辞职但是公司说要一个月才能走

本人是一名实习生，在公司工作了三个月多点，但还没有转正，现在想辞职但是公司说要一个月才能走，公司做法是合法的么

您好 我刚毕业出来实习，找到一个公司，但是老板说不签合同，但

您好 我刚毕业出来实习，找到一个公司，但是老板说不签合同，但是不签合同保险吗？

大四生，找实习中，公司说先签一个月的试用期合同，然后一个月磨合后再签三方协议，三个月后转正

大四生，找实习中，公司说先签一个月的试用期合同，然后一个月磨合后再签三方协议，三个月后转正。请问这样合法吗？

我是一名应届毕业生，还未拿到毕业证，但找到一份工作已经实习一个月

我是一名应届毕业生，还未拿到毕业证，但找到一份工作已经实习一个月，但未签订任何形式的劳动合同，目前想离职需要怎么做？

您好，我与公司签了试用期三个月的合同，但是我工作了一个月，想辞职

您好，我与公司签了试用期三个月的合同，但是我工作了一个月，想辞职，可以吗

我在一个国企做行政司机，签有劳动合同，但是实习期为三个月，在实习期间工作时意外撞到人

我在一个国企做行政司机，签有劳动合同，但是实习期为三个月，在实习期间工作时意外撞到人，并且才发现公司车辆保险已过期，现在伤者在医院治疗的所有费用都是自己自费，公司口头承诺伤者出院后费用才和我协商，请问合理吗？我应该怎么维护自己的利益？

你好，我是一名国企外聘人员，有三个月的试用期，三个试用过了一个月公司没办外聘转正手续

你好，我是一名国企外聘人员，有三个月的试用期，三个试用过了一个月公司没办外聘转正手续，我提出了辞职，公司让我再留一个月方便找人。试用期结束的后两个月却依然按试用期标准来结工资怎么办

毕业刚找到工作，三个月实习期结束后单位就会缴纳社保，但是老家一直催着交医疗保险和养老保险

毕业刚找到工作，三个月实习期结束后单位就会缴纳社保，但是老家一直催着交医疗保险和养老保险，老家那边不交可以吗？这个是强制性的嘛？

我今年毕业，在一家小公司工作了三个月的样子 但是试用期一个月之后也没有和我签任何合同

我今年毕业，在一家小公司工作了三个月的样子 但是试用期一个月之后也没有和我签任何合同，之后我想辞职 老板再三推辞，不想让辞职， 我还是选择离职，但是，老板之后拒绝支付最后一个月的工资，找各种理由搪塞，这种情况，要怎么要回我都工资

我是一名大四学生在一个公司工作但是没签协议，在我提出月末离职

我是一名大四学生在一个公司工作但是没签协议，在我提出月末离职后一天公司以业绩不达标辞退我并且称我工作未满一个月要扣我7天试用期的工资，并且要下个月发。第二天我找对方沟通要回7天工资，对方不同意，在我说要去仲裁的时候威胁我不好好谈就一分也不给我。之后我去仲裁处了解到实习生不能通过仲裁只能先仲裁之后再去法