县级国土资源局执法监察大队工作人员在巡查矿业秩序过程中，发现有人在无采矿手续的情况下非法采矿，并拒不配合工作人员工作，或者多次制止并下达责令停工文书后扔继续进行违法行为，监察大队工作人员有权力对其实施违法事实的工具进行扣押吗？如果夜里发现有非法采矿行为，有权对其工具进行扣押处理吗？应该根据具体什么法律的那一条规定?
土地案件中非法占地建房并多次制止并下达责令停工文书，制止后仍然继续施工建设的，能扣押其工具吗？
县级国土资源局执法监察大队属于中第二十二条所述的“查封、扣押应当由法律、法规规定的行政机关实施”中的行政机关吗？
主要是问有什么法律规定可以进行扣押或不能扣押？
根据哪条法律有权扣押？
我某有关房子买卖的网络公司的兼职办理会员人员，平时主要在售楼处驻店办理会员，我是通过他人介绍过去的兼职，无合同。再一次工作中，因为我很久没有去那个售楼处所以不太了解活动详情，但是我知道可以问销售，但是这次销售说优惠金额是16.8万，我还和销售确认了，但是没有给我们公司的人员打电话详细询问。可是后来公司人
你好！我想问一下？今天见了一份工，还没有工作就立刻签合同，合同上面写着一签合同要签2年，如果2年内中途辞职要赔偿2000元违约金！请问这样的合同合理吗？如果工作干了半年后发现无发展的前途想辞工？这样的话我会不会要赔钱给公司？请律师指教！谢谢！
公司注册地点在外高桥，现在的工作地点是徐汇区漕河泾工业园（自劳动合同签订一直在此地点办公），离居住地点10分钟车程，本人已签订无固定期限合同。 公司属于一个大公司下面的单独法人实体，前期总公司意图撤销该办公地点，所有员工改签总公司合同，原工龄延续，遭到员工的一致反对而作罢。 现在，公司的做法是不改签合
我妈妈去年国庆那段时候去工厂上班途中发生交通事故，当时车主是买了全险的，当时交警判定的是同等责任，现在我们已经和车主和保险公司已经达成了和解。但是据说我妈妈的工作单位和社保局还能进行工伤鉴定后还能进行赔偿，我妈已经进行了工伤鉴定，被评定为9级。现在请问工作单位和社保局应该具体怎么赔偿？（注：我妈自从
县级国土资源局执法监察大队工作人员在巡查矿业秩序过程中，发现有人在无采矿手续的情况下非法采矿，并拒不配合工作人员工作，或者多次制止并下达责令停工文书后扔继续进行违法行为，监察大队工作人员有权力对其实施违法事实的工具进行扣押吗？如果夜里发现有非法采矿行为，有权对其工具进行扣押处理吗？应该根据具体什么法
在海外工程工作。环境和来之前描述的差距比较大，如果在试用期辞职是否需要自行承当返程路费，如果超过试用期呢？另外，合同中有“放弃工作职责”的语句，是否就是辞职的意思呢？
我父亲是1949年1月到1957年1月转业，复员证上把这八年当兵没一年做什么职务都计载的非常详细。可我们单位却从50年算起【少一年】这样就变成建国后的了，工龄。工资就不一样了。原因就是说父亲没有原始档案，还少了一年。48年在家务农，49年来的。可我到县社保局资询，说复员证就好使，不用什么原使档案。可我们单位就说没有
