我是2011年10月31日和银行签订5年的定向岗位劳动合同，6个月的试用期，实习了两个多月，到2012年1月份由于这个工作不适合自己，不想干了，想辞职，需要什么手续，银行是不是得要我交违约金？？求解决！！！！！
我是一民在即将毕业的学生，在去年12月与一家公司签了一份聘用协议书，我今年3月份到那家公司实习了2个月，现在我提出辞职，公司要求我赔偿2700，因为协议书上写假如我在今年7月份不去公司则应赔偿转正后的一个月工资。我实习期间工资就1000元，我是否要赔呢？ 公司扣了我的就业协议，就业推荐表说我交了才给我
在现在这家公司实习了六个多月却被人员已满不要人为由开除。并且还有同来的一批同学都是一样。我们实习工资是六百五，有时还无偿加班。他们这样做合法吗？我该怎么样处理。
房主与租房者签五年合同，在最后一年租房者差半年到期，提前不租了，房费也没有交，我们合同中写到，其中一方违约，违约金3万元，但乙方搬走时，合同没有给房主，房主要是把房子租出去，算违约吗，
我今年7月毕业，之前和一家公司签了三方，三方上面上有写如果违约需要交纳违约金3000，我已经辞职了，不知道是否要交纳违约金？ 而且那家公司说已经帮我办了申报档案接收,如果不去交违约金的话我就不能开离职证明，到时候新的公司也不能去人才中心帮我办理档案接收了。我该怎么办？
试用期期间约定1300元/月，工作了12天因家里有事没有提前提出离职，公司从第13天开始按旷工处理，扣除工资合法吗？
我因要参加老师安排的毕业实习而无法去公司的毕业实习，公司说不要我。请问属于哪方违约？应该如何解决就业协议书问题？ 合同上无约定什么时候必须去实习，只是口头上说明了一下。
大学毕业进入一家电子工资，签订劳动合同，三年，实习期三个月。现在还在实习期内，请问想辞职需要交纳违约金吗？谢谢。
签订三方后实习期间辞职算不算违约，需要交违约金吗？能否拿回三方协议？
背景： 与公司签订了1.三方协议，协议中规定：因出国留学考研或公务员或改派其他单位等个人原因需解除协议的，应支付违约金；2.聘用/实习协议,协议中规定：第一条、聘用期内双方均可随时无偿解除本协议；第九条，因违反本协议而给甲方造成损失的，因承担违约责任及赔偿损失。3.意向书，也就是offer。 七月毕业，现
