我和领导谈离职,领导不同意,我擅自离岗,有什么影响,工作已经
我和领导谈离职,领导不同意,我擅自离岗,有什么影响,工作已经交接过了
你好,我在原单位的集体户口,现在已经离职,还没有工作,请问我的户口没迁出有没有什么影响
你好,我在原单位的集体户口,现在已经离职,还没有工作,请问我的户口没迁出有没有什么影响,或者迁出暂时迁到派出所怎么样
已经工作四个月,提前一个月提出离职单,但领导和人事都未同意,一个月都快到期了
已经工作四个月,提前一个月提出离职单,但领导和人事都未同意,一个月都快到期了,但还未招到合适人员,我想直接不去公司,需要负什么责任吗?工资结算方面,需要去人事办理离职手续,一次性结算工资吗?还是按月发?
职工离职申请上没有写原因,但是领导已经签字同意,对企业有什么风险吗
职工离职申请上没有写原因,但是领导已经签字同意,对企业有什么风险吗,职工以此来要挟公司,说要填写支付补偿金的原因,一开始说过是由于合同到期不续签,签了字,又说需要支付赔偿金的原因,属于欺骗嘛,应该怎么处理呢
员工工作上因领导骂了提了口头上离职,这个员工已经入职1年4个月
员工工作上因领导骂了提了口头上离职,这个员工已经入职1年4个月,已经转正,这个员工工作上没有半点失误失误,这个员工觉得领导管理方式不对只是告诉别的部门领导听,结果被误解说他坏话,逼这个员工离职,请问可以有赔偿吗?
你好,我5月3号去到瑞杰斯护肤造型工作,7月4号离职没有写离职申请书但领导口头同意并说当天就可以走
你好,我5月3号去到瑞杰斯护肤造型工作,7月4号离职没有写离职申请书但领导口头同意并说当天就可以走,7月25号发六月份工资的时候扣除了我六月份的底薪而且每个月扣除了员工教育基本在辞职的时候是不是该返还?