我有一位亲戚赴日工作将近一年,近期因公司经营问题,所在公司一年以上的中国员工都将被遣送回国,但她们几个未满一年的却不让回国,说是学习阶段不可以回国。我想问一下对方的这种行为是否合理?
我是日本的研修生 在日本合同没有到期 我可以自己私自回国么 现在人已经在机场了
在日本工作签的是三年的合约,到期公司给买机票回国。但是现在日本组合方面拿疫情期间买机票不好买当说辞
在日本工作签的是三年的合约,到期公司给买机票回国。但是现在日本组合方面拿疫情期间买机票不好买当说辞,让续签啥时候买到机票啥时候回国。但是我想到期就回国应该怎么办
海外项目工程劳务纠纷,公司到期不给休假,工资没有明细,疫情期间不承担回国机票费
我在海外工程项目工作。打算离职,目前和公司有如下纠纷: 1.签合同的时候告知,工作九个月休假四十天,平时项目无故不批休假申请,扣押员工,导致很多同事超期工作 2.每次发工资没有明细条,财务也给不出解释。工资由国内工资+国外工资组成。国内工资按月发,但是国外工资一直拖欠。2019年8月工作至今,只领到2019年8月
在日本研修两年因自己身体原因想中途回国,公司不允许,不放人,怎么办
身体疼痛,无法上班,向公司申请回国,不同意,一直拖着不放人,组合和派遣公司互相踢皮球,这种情况怎么回国