工作十天被辞退 我要求公司一次性支付工资 但是公司表示按照正

工作十天被辞退 我要求公司一次性支付工资 但是公司表示按照正常发薪日结算工资 要求我等20天 打了劳动局监察电话 说让我按照公司发薪日 说我要求辞退的三天内结算工资不合理 请问我应该怎么办

合同到期单位不续签，按照劳动法规定她该支付我一个月的工资，但是公司不给

合同到期单位不续签，按照劳动法规定她该支付我一个月的工资，但是公司不给，但是解聘书上写着我自愿解除劳动合同，我还可以申请仲裁拿到这笔钱吗

今年过年，公司安排放假15天。。但是说不给工资。。。按照法律这15天工资应该怎么算？参加工作3年了

今年过年，公司安排放假15天。。但是说不给工资。。。按照法律这15天工资应该怎么算？参加工作3年了，但是在这个公司不满一年。

试岗期七天，工作十天，突然被辞退，而且拒绝支付我工资，还故意不给办理入职手续

试岗期七天，工作十天，突然被辞退，而且拒绝支付我工资，还故意不给办理入职手续，无论试岗期过没过七天都没有工资！我该怎么办？

本人于18年10月30号离职，但是离职后公司因本人某项工作失误为由，拒绝支付部分工资

本人于18年10月30号离职，但是离职后公司因本人某项工作失误为由，拒绝支付部分工资。工作内容是给公司进行教材改编，公司并没有原稿，只是跟某出版商合作的书籍。后因书籍出现错误，据说给公司造成一定损失，故想扣除工资。请问合法吗？

按照合同提前3个月提离职，但是公司可能不让这三个月再工作，但自己很需要这三个月的工资

按照合同提前3个月提离职，但是公司可能不让这三个月再工作，但自己很需要这三个月的工资。

公司给我调了岗位，但是按照原工资发放，克扣了工资，人事等我工作几个月

公司给我调了岗位，但是按照原工资发放，克扣了工资，人事等我工作几个月，发工资之后才告诉我老板没有同意调岗，但是人事之前同意了我的岗位调动和薪资，请问可以进行举报吗？劳动局电话打不通，微信聊天记录可以作为证据吗 15797650500

员工学历造假，工作没有成绩，辞退员工，是否可以不 按照全额工资支付？

前期招聘一名员工，自称是硕士研究生毕业，当初工资给的比较高。后期一直让其提供学历证书，各种借口提供不出来。而且工作中逐渐发现，该员工并无之前宣称的工作能力，基本没什么工作成绩。现在通过其他渠道查出，该员工本科都未毕业，而且是函授本科。现在辞退该名员工，但是不想根据之前订的工资标准支付工资，这样做会有

在以前公司工作了10天，被辞退后没有支付工资，没有合同，只有工作牌和健康证

在以前公司工作了10天，被辞退后没有支付工资，没有合同，只有工作牌和健康证，该如何要回来工资呢，

工作时已签订了合同，但是公司突然黄了。老总不想支付我的工资。或者是少给我工资

工作时已签订了合同，但是公司突然黄了。老总不想支付我的工资。或者是少给我工资。

公司在生产淡季工作时间是8小时制，生产旺季白天是8个半小时，晚上加班未按照我个人标准工资支付加班费

公司在生产淡季工作时间是8小时制，生产旺季白天是8个半小时，晚上加班未按照我个人标准工资支付加班费。 咨询要点，我可以向劳动仲裁申请该公司延长工作时间的报酬和加班费的差额和赔偿吗？