工资拖欠，没有签订劳动合同，我提前大概10天口头和微信向老板提出离职

工资拖欠，没有签订劳动合同，我提前大概10天口头和微信向老板提出离职，一开始是不同意的，后面直接没有给回复。因为没有给回复我就默认为同意离职，后面到发工资的时候没有发。询问过也没有给我回复。已经拖欠两个月了。工资我可以索回吗？没签合同是可以索要双倍工资吗？

我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了

我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

没有签订劳动合同，已经上班五个月，老板说没有提前一个月打离职报告所以扣发最后一个月工资，大概三千

没有签订劳动合同，已经上班五个月，老板说没有提前一个月打离职报告所以扣发最后一个月工资，大概三千。

我在房产中介上班，没有签订合同，离职时有工资没发，老板口头说随后发

我在房产中介上班，没有签订合同，离职时有工资没发，老板口头说随后发，过了一年又以离职为借口不发了

请问在没有签订劳动合同的情况下，老板说员工自动离职等于放弃工资这个合法吗，应该怎么样要回拖欠的工资

请问在没有签订劳动合同的情况下，老板说员工自动离职等于放弃工资这个合法吗，应该怎么样要回拖欠的工资

我是一名快递员，因为老板拖欠工资，我自行离职了，在没有签订劳动合同的情况下给他工作了两个月

我是一名快递员，因为老板拖欠工资，我自行离职了，在没有签订劳动合同的情况下给他工作了两个月，现在老板不但工资不发还找各种理由克扣我四月份工资，并且要我自己承担五月份公司的损失，我应该怎么办，要承担吗？

没有签订劳动合同，只是口头说定工资多少，然后因为老板拖欠工资

没有签订劳动合同，只是口头说定工资多少，然后因为老板拖欠工资，自己在没告知的情况下自行离职了，两个月工资没有拿到，老板还要我承担自行离职的罚款，应该承担吗？

在公司上班俩月，没有签订劳动合同，现在想离职了，但是怕老板不发工资怎么办？没有提前一月说

在公司上班俩月，没有签订劳动合同，现在想离职了，但是怕老板不发工资怎么办？没有提前一月说，也可以离职吗？

在一家私人单位工作4年，工作期间都没有给我签订劳动合同，然后离职老板拖欠工资不结

在一家私人单位工作4年，工作期间都没有给我签订劳动合同，然后离职老板拖欠工资不结，要我先签保密协议先，现在我从事同一行业，如果我签了保密协议，在没有劳动合同的前提下，他能起诉我嘛？还是我拒绝签保密协议，直接可以去劳动局起诉拖欠工资嘛？

工资拖欠，提前10天口头和微信告知离职，老板一开始不同意的后面直接没有任何回复，我就直接离职了

工资拖欠，提前10天口头和微信告知离职，老板一开始不同意的后面直接没有任何回复，我就直接离职了。然后就没有发那个月的工资。拖了两个月了。我和老板没有签订劳动合同，那可以申请双倍工资吗？