员工离职后窃取公司客户资料,犯法吗?走法律途径,需要怎么处理
员工离职后窃取公司客户资料,犯法吗?走法律途径,需要怎么处理
我上月已经离职,但是有公司员工反映我有部分客户返点费用没有给客户,应该怎么处理?
我上月已经离职,但是有公司员工反映我有部分客户返点费用没有给客户,应该怎么处理?
您好,我从公司离职后,想自己单干,公司就诬陷我让所有员工发朋友圈说我窃取客户资料
您好,我从公司离职后,想自己单干,公司就诬陷我让所有员工发朋友圈说我窃取客户资料,收了客户钱不给发货,我这都有证据
你好!我司有员工请假回家了,刚发到工资就要离职,他还欠公司钱,不愿意还,这个应该怎么处理,谢谢
你好!我司有员工请假回家了,刚发到工资就要离职,他还欠公司钱,不愿意还,这个应该怎么处理,谢谢!
1.试用期期间提出离职公司不答应劳动者3个工作日后结清工资(需要怎么处理) 2
1.试用期期间提出离职公司不答应劳动者3个工作日后结清工资(需要怎么处理) 2.试用期未签订合同已入职2个月,未购买社保 3.试用期期间劳动者怀孕
就是员工在职期间签了协议书,不将客户资料外泄露,离职后,联系了原来公司的客户,并且促成订单
就是员工在职期间签了协议书,不将客户资料外泄露,离职后,联系了原来公司的客户,并且促成订单。那原来那份协议还有效吗?对员工有法律效用吗?