你好！我因没有向公司提交离职报告就离职，也没有签订劳动合同，现公司不给予发放工资
你好！我因没有向公司提交离职报告就离职，也没有签订劳动合同，现公司不给予发放工资，但是公司规章制度表明离职要提前一月报备，问下我的工资还能要回不？
公司试用期没有交社保，个人申请离职后最后一个月工资不发放。请
公司试用期没有交社保，个人申请离职后最后一个月工资不发放。请问这样我能申请经济补偿金吗？
公司以没有业务，让我们主动离职，离职到了公司该发放后续工资时
公司以没有业务，让我们主动离职，离职到了公司该发放后续工资时，公司说我们签的离职合同发放工资需要2个月以后才能发放，而且我们要求从新看离职表时，他们拒绝我们观看，像这样公司的做法是否合法，我是否可以申请劳动仲裁
未与公司签订劳动合同，没有规章制度或是开会说明离职交接手续，工资已打卡方式发放
未与公司签订劳动合同，没有规章制度或是开会说明离职交接手续，工资已打卡方式发放，每月16号按时发放工资，5.10入职，9.2晚微信说明理由离职，并把公司财产返还和公司软件账号密码做了一个简单的说明，9.3未去。现在公司不支付8月份工资，公司没有什么规章制度要求离职交接手续，注：公司9月份与其他公司合并，现任老板一
员工在公司自动离职后，原公司有权利不发放员工之前的工资吗？另外员工在职期间公司没有给员工买了保险
员工在公司自动离职后，原公司有权利不发放员工之前的工资吗？另外员工在职期间公司没有给员工买了保险，我可以追究责任吗？
年前公司裁员，公司到现在三月份没有发放工资和赔偿金，当时要求公司提供离职证明也被拒绝
年前公司裁员，公司到现在三月份没有发放工资和赔偿金，当时要求公司提供离职证明也被拒绝。在职时还变相要求自掏腰包购买公司内部所谓的一些未闻的证件才能上班，还说价值700多元会在离职时公司退回现金，证件也在离职时被公司高层强行扣留。现在去追工资和离职证明，人事便以公司在改名字公章不在司不给予办理，不幸发现
年前公司裁员，公司到现在三月份没有发放工资和赔偿金，当时要求公司提供离职证明也被拒绝
年前公司裁员，公司到现在三月份没有发放工资和赔偿金，当时要求公司提供离职证明也被拒绝。在职时还变相要求自掏腰包购买公司内部所谓的一些未闻的证件才能上班，还说价值700多元会在离职时公司退回现金，证件也在离职时被公司高层强行扣留。现在去追工资和离职证明，人事便以公司在改名字公章不在司不给予办理，不幸发现
在公司工作10年了，现在离职没有给赔偿金，没有劳动合同，16年之前工资都是现金发放
在公司工作10年了，现在离职没有给赔偿金，没有劳动合同，16年之前工资都是现金发放，16年后才打工资卡，能起诉赔偿吗？
5月28日，我在昆明工作一个月后，6月23日公司我不适合此份工作而将我辞退，到7月21日，6月的工资也没有发放，问了人事以后她以我没有填写离职申请拒绝给我发工资，说离职3天以上没有填离职申请算自动离职，不给工资。我应该怎么办
