试用期因为工作上的错误（非个人主观原因）给公司带来16000多元的损失

试用期因为工作上的错误（非个人主观原因）给公司带来16000多元的损失，辞职后，公司出通知让个人全部承担，合理吗？

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask20210522caq
提问时间：2021-05-22

相关咨询

我是1名在职员工因为工作上的错误给公司带来了损失公司叫我自己

我是1名在职员工因为工作上的错误给公司带来了损失公司叫我自己辞职我要不辞职的话公司就开除我这样合法吗

短信用户已过期 2014-01-09 回复(4)

您好，工作十八天，在试用期期间因为工作失误给公司带来损失被辞退

您好，工作十八天，在试用期期间因为工作失误给公司带来损失被辞退，老板不愿意给工资我应该去要吗

ask20150610be6 已关闭 2015-06-10 回复(0)

你好，我在工作中因为个人失误造成公司6000多元的损失，单位

你好，我在工作中因为个人失误造成公司6000多元的损失，单位要求全额赔偿合理吗？

ask20160412psp 已过期 2016-04-12 回复(5)

在一家公司工作，因为个人疏忽原因，发生了一些错误，所以离职，但是公司给我出通报说

在一家公司工作，因为个人疏忽原因，发生了一些错误，所以离职，但是公司给我出通报说，说我做假，套取绩效，冻结我所有的工资，我想请问，这个符合法律法规吗？望老师给予帮助，15133343866

ask201606117rr 已过期 2016-06-11 回复(2)

我是一名叉车司机我在工作期间因为个人和设备原因给公司造成40000元的经济损失

我是一名叉车司机我在工作期间因为个人和设备原因给公司造成40000元的经济损失，现在公司劝退我，说公司有规定额度超过3000的必须走人，但是我进这家公司的时候人事没有跟我提这件事情，部门面试也没有说，合同也没有注明，直到入职一个多月才从同事口中得知有这么一个规定，现在我和妻子都在这边安营扎寨了，公司要解雇我

ask201606247to 已关闭 2016-06-24 回复(0)

因为个人原因犯了错误被公司开除，但是没有造成任何损失和不良影响

因为个人原因犯了错误被公司开除，但是没有造成任何损失和不良影响，签署的实习合同，工资都被扣了是不是不合理，工资应不应该给我全发

ask20200806wp1 已过期 2020-08-06 回复(5)

我是试用期期间因为工作中的失误给公司造成了两千多元的损失，公司开除我还要我承担公司的所有损失

我是试用期期间因为工作中的失误给公司造成了两千多元的损失，公司开除我还要我承担公司的所有损失！主要责任也不在我，这个我需要赔偿吗？私人公司有签署试用期合同

20210207kEsp 已过期 2021-02-07 回复(5)

在保险公司工作，因为个人原因造成了有价单证的遗失（保险单），公司说按照相关的规章制度要对我进行罚款

在保险公司工作，因为个人原因造成了有价单证的遗失（保险单），公司说按照相关的规章制度要对我进行罚款，200元一份。请问公司这样做合理合法吗？

jx210515iXUu 已解决 2021-05-15 回复(1)