相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

平时纺织厂实习生最标准的工作时间多久,工资多少?12小时上班

平时纺织厂实习生最标准的工作时间多久,工资多少?12小时上班24小时休息正常吗?算不算违法?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:20210518jyxJ
提问时间:2021-05-18
相关咨询

死工资,不定时上下班。要求每天工作时长8小时,平时工作时间累计,然后加班补时

死工资,不定时上下班。要求每天工作时长8小时,平时工作时间累计,然后加班补时。想问,法定节假日加班,给3倍工资,但是超出8小时的工作时间,是怎么算的(不会给钱)领导说加多少算多少补时,这样合理吗

ask20161002n18 已关闭 2016-10-02 回复(0)

死工资,不定时上下班。要求每天工作时长8小时,平时工作时间累计,然后加班补时

死工资,不定时上下班。要求每天工作时长8小时,平时工作时间累计,然后加班补时。想问,法定节假日加班,给3倍工资,但是超出8小时的工作时间,是怎么算的(不会给钱)领导说加多少算多少补时,这样合理吗

ask20161002n18 已关闭 2016-10-02 回复(0)

我在一家餐饮公司工作,老板不按时发工资,没有劳动合同,上班时间每天13小时

我在一家餐饮公司工作,老板不按时发工资,没有劳动合同,上班时间每天13小时,后来改为每天十小时,没有休息时间,请问自离能要回工资吗

ask20161118423 已过期 2016-11-18 回复(9)

请问国企施工单位周末要上班,平时也是工作12个小时,但是没加班工资

请问国企施工单位周末要上班,平时也是工作12个小时,但是没加班工资,这样违反劳动法吗?

ask201805014re 已过期 2018-05-01 回复(2)

劳动法一个月工作时间标准是多少?一个工作天12小时,一个月上20天班

劳动法一个月工作时间标准是多少?一个工作天12小时,一个月上20天班,月工作240小时,工资3000千,

ask20190701t6r 已过期 2019-07-01 回复(4)

工厂计件式工资工作时间受劳动法保护吗 每天最多上班多久 每天

工厂计件式工资工作时间受劳动法保护吗 每天最多上班多久 每天上班达到13-15小时 计件公资只给12小时的 剩余的用人单位拒绝支付加班工资 劳动仲裁可以解决吗

酒鬼。 已过期 2020-05-04 回复(6)

我在纺织厂里上班,每天是工作12个小时,没有休息时间,而且每天厂里的气温一直都在34度35度

我在纺织厂里上班,每天是工作12个小时,没有休息时间,而且每天厂里的气温一直都在34度35度,也没有补贴。然后因为这几天雷雨天气导致一批机器故障,我们员工可以稍微休息一下,然后老板说工作效益不好,安排了每天一位员工轮休,然后扣除轮休那一天的工资,我想请问一下这是合法的吗,天天那么累赚点钱不容易,还要以机器

ask20200616dk7 已过期 2020-06-16 回复(4)

实习生实习期间每天上班12到14个小时,除去吃饭时间工作9个半小时以上

实习生实习期间每天上班12到14个小时,除去吃饭时间工作9个半小时以上,可以吗?

ask202006172z2 已过期 2020-06-17 回复(5)

公司在生产淡季工作时间是8小时制,生产旺季白天是8个半小时,晚上加班未按照我个人标准工资支付加班费

公司在生产淡季工作时间是8小时制,生产旺季白天是8个半小时,晚上加班未按照我个人标准工资支付加班费。 咨询要点,我可以向劳动仲裁申请该公司延长工作时间的报酬和加班费的差额和赔偿吗?

海阔天空 已过期 2021-01-17 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏