律师您好，请问下保密协议公司条款过于苛刻，平常工作很容易触犯
律师您好，请问下保密协议公司条款过于苛刻，平常工作很容易触犯，触犯后未认定直接说员工对公司造成重大影响和损失，而且公司可以随意降薪和罚款，且离职后需要支付违约金10万，且工资结算必须在删除公司资料后才发放。针对上述情况，若签订本协议，产生纠纷对员工是否非常不利，有哪些影响。谢谢！！
你好，近期公司要求签订保密协议，并在里面规定了一条在两年内不得从事相关工作的竟业条款
你好，近期公司要求签订保密协议，并在里面规定了一条在两年内不得从事相关工作的竟业条款，但是并未规定竞业补偿，请问该条款是否有效？
您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费
您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，现在所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同
您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费
您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，入职时没有体检，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同，最后一个月的工资也没发，
您好请问我在公司工作两年，而这两年公司未与我签订劳动合同，只是签了一个入职协议
您好请问我在公司工作两年，而这两年公司未与我签订劳动合同，只是签了一个入职协议，而且是公司辞退的我，请问我可以要求公司补偿我经济补偿金和11个月的双倍工资吗？
请问我和上个公司签订了保密协议，规定离职2年内不能从事同类型工作
请问我和上个公司签订了保密协议，规定离职2年内不能从事同类型工作，这条公平吗，具有法律效应吗
请问我和上个公司签订了保密协议，规定离职两年内不能从事同类型工作
请问我和上个公司签订了保密协议，规定离职两年内不能从事同类型工作，这条公平合理吗，有法律效应吗
您好，请问公司骗我签离职协议说好下月发工资，但是协议条款里说薪酬已结清
您好，请问公司骗我签离职协议说好下月发工资，但是协议条款里说薪酬已结清，我用笔把两份划掉了，但是只是划掉了，请问这样公司有理由赖账不发工资吗
您好，工作辞职，和公司签有保密协议，模具设计转机械设计，保密协议里说两年内不得在同行业工作
您好，工作辞职，和公司签有保密协议，模具设计转机械设计，保密协议里说两年内不得在同行业工作，我这有影响么？
您好！请问，公司外派员工常驻外地工作（武汉ー南阳），跟公司老板口头协议
您好！请问，公司外派员工常驻外地工作（武汉ー南阳），跟公司老板口头协议，每月可以回家探亲往返一次，报销路费，在没有通高铁的情况下，单次来回路上需要9到10个小时，每月这两天时间算是通勤或是外勤吗？公司需要付工资吗？谢谢您！
