想问一下我2月14号离职上班最后一天，公司说不买社保合理吗？因为15号是春节法定节假日

想问一下我2月14号离职上班最后一天，公司说不买社保合理吗？因为15号是春节法定节假日，我想公司帮买但不同意。

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提问人：jx210514j0w4
提问时间：2021-05-14

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你好，我想咨询一下，我在一家公司上班，因为调动问题，先让我签离职手续你好，我想咨询一下，我在一家公司上班，因为调动问题，先让我签离职手续，然后让我去我们的另外一家分公司办入职手续。对于这种签离职合同再办入职合同对于工龄会不会有什么影响，公司负责人解释说离职后办的是大区的入职工龄不会受影响，这种合法

Crystal 已过期 2017-06-27 回复(4)

我想问一下，我上班的公司要压一个月的工资，我七月份因为旷工两天自动离职了，公司就不发我六月份的工资，我走的时候没有向公司写离职报告，就直接走了，现在公司就以这个为借口不发我六月份的工资，我该怎么办？

ask20170804te7 已过期 2017-08-04 回复(1)

你好。我想咨询一下。我之前上班。最后因为生病离职。现在不给我发工资。我应该怎么办

ask201709151wl 已过期 2017-09-15 回复(2)

你好我想咨询一下，8月15日因为公司原因我离职了，我是去年12月上班的。今年5-8月工资前几天才发，但是扣了很多钱，单位答应3个月后买社保也没买，说是因为公司把名字写错了，买不了保险，到现在也迟迟没有解决。我现在也没证据，合同也在公司自己也没。

Empress 已过期 2018-10-19 回复(3)

我这个月15号离职了，在国家法定节假期间我有上班，现在公司告诉我说我没有满勤，有加班工资就没有正工资，或者不给我加班工资给我算两天正工资，请问这种情况合法吗？

ask20190214hdn 已过期 2019-02-14 回复(5)

我想问一下法定节假日加班公司就给120一天是否合理？平时工资算法为底薪2300 我想问一下法定节假日加班公司就给120一天是否合理？平时工资算法为底薪2300，如个人目标20万，完成百分之80为2.3个提点。百分百2.7个提点。如遇法定节假日多给120块。

ask20190501xqz 已过期 2019-05-01 回复(3)

我想问一下，我在家居公司上班，半年前离职了，之前有一个客户的订单因为没办法安排产生了赔偿，现在半年后我又回来上班，上了一个月班，没发工资，是把半年前的那笔赔偿款让我现在承担了，工司这样做，对不对

ask201905216wq 已过期 2019-05-21 回复(6)

我因为个人原因导致一月份漏打卡7次，被公司告知扣除法定节假日三薪（春节），我要在2月19日离职。但看到解除劳务合同有一条是只要签了合同就不能与公司有任何经济纠纷。我该怎么办？

ask20200116crw 已过期 2020-01-16 回复(4)

因为疫情原因我没有上班，三个月，然后公司一直在交社保。然后复工的时候我离职，公司叫我退换三个月社保钱。因为那时候还有一千多块钱的报销没有报，然后说三个月社保不用还然后也不给我报销

ask20200606bve 已过期 2020-06-06 回复(2)