二月份从公司离职，工资里的五险被离职公司扣到三月份，5.7号去办社保卡时
二月份从公司离职，工资里的五险被离职公司扣到三月份，5.7号去办社保卡时，才知道离职公司未给我缴纳1月份，2月份，3月份的五险，导致无法办卡，新公司这个月要开始交4月份的社保，这种情况能交进去嘛？离职公司未缴纳我的保险我应该怎么办？
二月六号正式离职，公司二月十号办理社保停缴，说二月份社保已扣
二月六号正式离职，公司二月十号办理社保停缴，说二月份社保已扣，要求我承担公司和个人部分，合理吗？谢谢！
我是三月四号离职 ，当时和公司谈 社保交到二月末，三月份减下来
我是三月四号离职 ，当时和公司谈 社保交到二月末，三月份减下来 ，转成个人，但是公司那边现在告诉我 三月份减不下来，三月份的需要我自己承担公司和个人部分 请问合理吗
公司今年三月起拖欠工资，不缴纳社保公积金，现被迫离职想去申请劳动仲裁，想要公司支付我工资和补偿金
公司今年三月起拖欠工资，不缴纳社保公积金，现被迫离职想去申请劳动仲裁，想要公司支付我工资和补偿金。已经在此工作了7年，可是前4年签的公司抬头1，后3年续约签的公司抬头2，那申请书入职时间写7年前还是3年前?如何证明是连续工龄?
公司拖欠工资，三月份离职到现在不给，说是以后再给。在职期间没有买社保没有签劳动合同
公司拖欠工资，三月份离职到现在不给，说是以后再给。在职期间没有买社保没有签劳动合同，2019年3月初入职，2010年3月底离职
公司年底12月组织员工旅游，年后三月我提出离职，公司把旅游的钱2200从工资中扣出来了
公司年底12月组织员工旅游，年后三月我提出离职，公司把旅游的钱2200从工资中扣出来了，这么做合法吗
2021年二月提出辞职，三月八号才离开公司，二月份工资三月也没有正常发
2021年二月提出辞职，三月八号才离开公司，二月份工资三月也没有正常发，说没有去办离职，三月二十六号去办离职，人事部说四月初和新员工一起发，到现在四月七号又没有发工资，
2021年二月提出辞职，三月八号离开公司的，三月份没有发二月工资
2021年二月提出辞职，三月八号离开公司的，三月份没有发二月工资，四月又没发二月工资，这样合理吗？说二月工资没有审核，今天刚审核要四月底在发
