标 题: 加班至凌晨一点 问 题: 沈律师： 您好！非常抱歉，打扰到您。我爱人在一家服装专卖店从事导购工作，经过3个月上班来，我发现有问题如下： 1、公司发工资没有工资条与工资提成计算方法。 2、每个月为公司加班没有计算加班费用，因为无工资单，所以没有办法查询。 3、她们分两班倒 早班8：15-15：00 晚班：15：00-22：00 节假日相对延长时间。2008年12月30日晚班，31日早班，最近由于公司搞活动，并且店长要求必须加班，没有任何理由。近两几天都是12点30分下班，每天工作约16小时。严重身体透支。回家无奈说：“没有办法，除非不在那里工作了，否则只能听从”。 4、据公司员工说，店长不高兴就罚款、加班（已情绪做事情）。 5、…… 我有业绩销售记录及加班签到。但是我需要去劳动部门进行投诉，他们会给予理会吗？我还需要哪些证据及条件，才能满足劳动部门投诉。
我老婆和我吵架、走了一两次了、现在有走了、这次她没有打电话。一点消息也没有。该怎么办
因为我和我老婆是上网认识的。然后我们结婚在我们家农村。。我们结婚没有打结婚证、我感觉我还想找她回来、可是警察说你们没有结婚证、我们找找看、、但是都5--6天了。。还没有消息、、我着急了、 如果还不回来、我该怎么办、我和那个女孩结婚。就花了家里8万块了、大部分给的财礼钱5万、我想如果那个女孩、、不想和我过了
各位律师好！我们的工资是计件工资，每月不放假，每天工作9.5小时的正班，那每天的1.5个小时可以得到加班费吗？有的话怎么计算加班费？谢谢解答
劳动法 规定 每月加班不许超过36小时 如果超过了怎样进行赔偿呢？政府对其还有什么惩罚措施吗？
我在一家国企上班，但不是所谓“铁饭碗正式工”，我是签了合同的合同工，合同我手里没有，单位没给我，我原来每周上5天休两天，从去年12月份开始白天正常上班，晚上值班，一个月要值15个夜班，晚上10点后可以睡觉，周六日其中的一天也要值一天班，上级说加钱，但至今没加，我的合同是三年的，到2012年元旦到期，我怕到时还
不签书面劳动合同，加班费能要求企业付双倍吗？列如：正常工作时间工资每月是4000元，可每天上班，每月要上31天班。请问双倍工资能否这样算：(4000元+加班费)X2=双倍工资
你好! 我去公司上的时候没有签合同,但当时公司领导说每个月都有加班费的,所以我才去上班的.从2010年3月24日开始上班到5月18日辞职回家,在那期间每天加班2.5个小时共38天.在那期间还没有按时发工资也没有发加班费,在我辞职的时候说会计不在也没有给我结算工资,而说在发资的时候给我打个卡上.然而我回到家一个星期的时
我于2003年开始在某单位工作，2007年年底我因个人原因辞职，2010年3月份听原单位的同事说有补发过去的加班费。打电话去问说2009年之后辞职的就可以拿到，2009年之前辞职的就拿不到，说我们过了追诉期，请问是这样的吗？我觉得这样很不公平，如果不是这样，还可以追诉的话我应该怎么做？
