关于工伤劳动合同问题

我是去年11月在单位把腰摔着了，当时公司了解情况后，让我休假，我在家休了3个月，可是到现在我都没有收到公司的一分钱。我去问公司，公司不承认，我该怎么办？？？？我到现在还上不了班，我在劳动合同内，请帮忙一下，谢谢。

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提问人：gaohuicong
提问时间：2013-04-29

你好：我在工作时出过十级工伤，现在合同到期单位不和我续签合同了，我能要求续签吗？有这方面的法律或规定没有。如果单位不执行怎么办。

whszh888 已解决 2010-11-01 回复(4)

我是2006年出的工伤八级，2010年终止劳动合同还可以得到单位怎样的赔偿

xiaoyuehan 已过期 2010-11-03 回复(2)

龙晓波已过期 2010-11-03 回复(9)

zhaosy 已过期 2010-11-04 回复(1)

公司是按照总工程造价投的保，我刚来这公司5就发生了工伤，还没有和公司签合同，问我这工伤保险公司赔不赔。

iz8712@163.com 已过期 2010-11-16 回复(4)

我是一位超市员工，上班期间摔倒，经过医院检查是八级工伤，本人20岁，基本工资500，没有劳动合同，能最多赔偿多少

chon1 已过期 2010-11-16 回复(3)

我二姨八月分在一个厂干临时工，在中午休息期间受伤，造成手臂骨折，现在没有工作服，工资条，工卡，劳动合同等有力证据，现在我该怎么办

cbxsp 已解决 2010-12-02 回复(2)

在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人？

qq381056754 已解决 2012-06-15 回复(4)

我是2011年3月20日和公司签订三年的劳动合同。三天前老板一我工资太高为由，口头通知我和我解除劳动合同，请问像这种情况，我该怎么要求公司赔偿呢。

1509491556 已过期 2013-04-21 回复(3)