每月工资4000元，每月工作28天，公司约定每小时加班费15元，我这个月加班了31

每月工资4000元，每月工作28天，公司约定每小时加班费15元，我这个月加班了31.4小时，加班工资只有471元，请问公司是否违法了？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask202104301yo
提问时间：2021-04-30

我在一家公司上班，几个月后签了劳动合同二份，但公司一直没发给我一份，因为各种原因，我按公司程序离职，但并未给我补偿金。后我申请仲裁，一并提出支付加班工资要求并提供了确切证居。庭审过成中，休庭半小时后公司拿出并没发给劳动者的那份合同，说工资里含有加班费，我看后当庭表示异仪，说是伪证，因为公司偷梁换柱

hulongfa 已关闭 2009-08-21 回复(3)

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费。

ask201601262cb 已过期 2016-01-26 回复(2)

公司每月加班50一80小时左右，加班费每小时4元左右，工资2ooo左右，绩效工资1ooo左右，不加班的员工扣绩效工资或不发绩效工资。这样的公司怎么维护自己的利益？请解答

ask201705113s8 已过期 2017-05-11 回复(4)

我在一家企业工作，每月加班时长184个小时公司没给加班费我该怎么办

ask201712091h0 已过期 2017-12-09 回复(6)

公司周末强制加班按约定小时工资算加班费工资6000月休四天加班工资20元一个小时

ask20190903xf7 已过期 2019-09-03 回复(3)

我在公司做保安工作，每天上班12小时，每月休4天，每月工资2810，去掉每月扣除社保部分，每月领到的工资是2485元，请问一下，公司还欠我们？

ask20200319tf9 已过期 2020-03-19 回复(9)

每月超加班超过36小时且给了加班费，还能以这个加班超时为理由跟工厂解除劳动合同并得到补偿吗？(有劳动合同并且还在职)

景加文已过期 2020-04-28 回复(5)

公司在生产淡季工作时间是8小时制，生产旺季白天是8个半小时，晚上加班未按照我个人标准工资支付加班费。咨询要点，我可以向劳动仲裁申请该公司延长工作时间的报酬和加班费的差额和赔偿吗？

海阔天空已过期 2021-01-17 回复(2)