我在公司就职三十天!干到半个月的时间觉得不合适,提出辞职,老板口头答应干满三十天可以离职
我在公司就职三十天!干到半个月的时间觉得不合适,提出辞职,老板口头答应干满三十天可以离职!在我离职后一个月去拿工资,老板扣了我一千一百块钱!我去劳动仲裁投诉,他们说不受理,因为就职期间,公司没有跟我签署劳动合同!请问现在我该怎么办?工作期间,我一天至少工作十二小时,三十天只休息了一天!
我已经提前一个月辞职了,领导也口头答应月底可以办理离职走了,但是到了月底又以招不到人手为由不让我走
我已经提前一个月辞职了,领导也口头答应月底可以办理离职走了,但是到了月底又以招不到人手为由不让我走。我该咋么办好?
我在本单位己交辞工书,而老板肯答应!差不多两个月,我是不是可以离职
我在本单位己交辞工书,而老板肯答应!差不多两个月,我是不是可以离职,可以去劳动局告
本人是会计,已于一个月前口头提出离职,领导也已批准并且单位已经开始招聘新人
本人是会计,已于一个月前口头提出离职,领导也已批准并且单位已经开始招聘新人,现一个月已经期满,但交接尚未完成,单位以交接未完成不能离职为由不让我离职,这种情况我可以离职么,如果直接离开会产生怎样的法律后果?
在用人单位上班,可以随时提成辞职口头提出辞职走人吗?没有钱合同
在用人单位上班,可以随时提成辞职口头提出辞职走人吗?没有钱合同,是医院饭堂,饭堂被承包了,是国营医院。如果辞职不给结工资怎么办。在深圳地区。
实习期提出辞职后超出三天是不是就已经算和原单位解除劳动合同关系了,但是原单位还没有给我离职证明
实习期提出辞职后超出三天是不是就已经算和原单位解除劳动合同关系了,但是原单位还没有给我离职证明。