旷工三天算自动离职,扣掉全部工资是违法的,要是签的合同里面有说这个旷工三天就没有工资
旷工三天算自动离职,扣掉全部工资是违法的,要是签的合同里面有说这个旷工三天就没有工资,那这合法吗,是按照合同签的来还是法律的来
合同规定旷工一天扣三天工资违法吗?旷工三天算自动离职违法吗?
如果真的因为旷工三天被公司开除了,那么我可以拿到我实际出勤的工资吗。公司有权利不给吗。或者直接扣掉吗,例外在公司被押的押金可以要回吗?但是我没有被公司押押金的证明。。
我在一家公司做前台一个半月,5月12号开始做的,到7月2号之后我就旷工了,期间6月中的时候已经提交了离职申请没有,旷工三天自动离职,没有签合同,现在到了发6月份的工资了,但是却没有发给我,请问这样的情况我可以拿到工资吗?如果可以,那我应该怎样做才可以要回工资呢? 我旷工的第一天,公司大话联系说,不发工资,这
我在广州工作这个月旷工4天了而且这个月我递交了辞工申请书了,人事部说我自动离职没有工资发了
我在广州工作这个月旷工4天了而且这个月我递交了辞工申请书了,人事部说我自动离职没有工资发了,我还押了一个月工资,我应该怎么办?
你好,我旷工三天算自动离职。这个月工资没有?上个月工资也会没
你好,我旷工三天算自动离职。这个月工资没有?上个月工资也会没有吗?
工作了大概1个多月!旷工四天左右,公司说我自动离职!上个月工资和这个月工资公司说都没有
工作了大概1个多月!旷工四天左右,公司说我自动离职!上个月工资和这个月工资公司说都没有!这该怎么办?
我在饿了么上班,没有签合同,这个月初家里有事急辞工,今天发现工资扣款里面多了两千多的旷工费
我在饿了么上班,没有签合同,这个月初家里有事急辞工,今天发现工资扣款里面多了两千多的旷工费,这个合法吗
旷工三天 ,然后公司要求我们写自动离职表,然后之前的工资全部都没有
旷工三天 ,然后公司要求我们写自动离职表,然后之前的工资全部都没有,这合法吗
签了离职申请书 ,自动离职扣一个月工资,可是那里没有离职合同
签了离职申请书 ,自动离职扣一个月工资,可是那里没有离职合同,我可以要回来吗