我在公司工作了7个月，每个月扣押金100元。公司一直没有和我签劳动合同，现在我没有提前通知就离职，公司不给工资和押金。
我1月13号跟领导说的，我要求辞职。16号让我写的辞职报告。然后说让我等消息，但是期间还是要来上班。等我到18号了，我就没去单位上班。领导说算我矿工，扣钱。我19号打电话给单位，说我不干了。他们说，已经算我5天矿工了。我说，那就是说我4月份不用去拿3月的工资咯？钱被扣完了是拨？ 我们店长说，好像是的吧。我想问下
我12月18日进公司，当日签订合同，试用期3个月。合同只有公司一份，员工没留底的。3月18日发邮件并打电话通知经理离职。他同意并说找个人交接我的工作，22号下午我离职了，但没交接。4月15号发工资，经理说我擅自离职，不给结算工资！工资要不回，怎么办！请问，公司不给我发工资，合理吗？
今天去公司交涉 他们说我不干了辞职报告没写算旷工 前20天工资一毛不给 连我押金什么都没 我怕官官相互 去劳动局没用啊
擅自离职，没有按照公司规定提前一个月通知公司，没办理交接手续，公司有权暂扣我一个月的工资吗？
5月17号开始上的班，6月份上有2天，提前三天给公司人事说了要离职，然后请了3天请，回去交接公司不让马上走。我就擅自走了，现在公司不给我发工资。我该怎么办？
我是一名大三实习生，按学校分配去那个公司实习的，学校规定要实习六个月才能辞职，但是我呆三个多月就觉得工资太低辞职了，辞职的时候在人事部写了交接单，我们部门部长也在辞呈上签字了！公司当初以鉴定为由交上去的实习手册我去要的时候人事部部长不给，说学校打电话不让给，这就算了，我们公司是每月十五发上个月一号到
你好，我12月2日跟领导提出离职，但自己实在呆不下去了，12.6日擅自离职了，我知道会面临处罚，也没有理会，12.25日领取11月份的工资，可是我现在咨询人力资源的人员，他们说我的工资没有，11月份的工资不发放了，原因是品牌停发了，但实际上我11月份是有工资的，因为我自动离职，部门的停发我工资合法吗？面临的处罚我愿意
去年底进入一个销售公司，到三月初离职，工资一月到现在还没给，他说到4月15日来结，我因事耽搁了，昨天才去，发现那公司搬掉了，我只有老板的手机号码，其他联系方式一概没有，我打电话过去，他说把卡发他，发完后，他回复说他没开公司了，现在手头紧，等等再转给我，我应该怎么要回？万一他换号码了怎么办 没有合同的！
