你好律师我想问一下，公司再三下调我们的工资，因为我辞工了强制调换岗位

你好律师我想问一下，公司再三下调我们的工资，因为我辞工了强制调换岗位，我并不同意调换岗位进行了罢工，去投诉他的话能赢吗？

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提问人：　耀杰
提问时间：2021-04-23

你好，我想咨询一下，我在我们公司因为没有提前一个月辞工，后来发工资老板扣了我1000元钱，但是我走的时候老板没有跟我说要扣钱，而且以前走了很多员工都没有扣钱，老板说要在我这里开始立规矩，这样合理吗？谢谢

ask20150528tj0 已过期 2015-05-28 回复(1)

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

ask20170706ehh 已过期 2017-07-06 回复(5)

你好，请问一下我们公司的工资结构是这样的，基本工资+岗位津贴+其他补助！现在公司把我的岗位津贴和其他补助都扣掉了，合法吗？

ask201709250bl 已过期 2017-09-25 回复(3)

你好律师，请问一下，在公司辞职了，公司发工资的时候，没有发给我们提成，公司的理由就是没有做完一个月就没有提成？这种合理吗？我们可不可以投诉公司？

ask2018021626m 已过期 2018-02-16 回复(1)

ask2018021626m 已关闭 2018-02-16 回复(0)

你好，律师，我想咨询一下。因为旷工被扣罚工资这个是肯定的，但是因为旷工公司没有按时发工资。而且合同上也没有写旷工要延时发工资。这能控诉公司吗

ask201806156bf 已过期 2018-06-15 回复(3)

郑律师，你好！我想咨询一下，我们公司面临倒闭，现成立了一个新公司公司让员工写辞工书再写新公司入职表，这样公司合法吗？我们因该怎么办？

ask20180626vfs 已过期 2018-06-26 回复(2)

律师你好，我想咨询一下公司因为拖欠工资我离职了，合同上的发工资的时间是每个月的20号，现在他们说工资还是按20号发上个月的，下个月20号发这个月的，请问我怎么样才能一次性结清我的所有工资？

ask20181228ocr 已过期 2019-04-26 回复(7)

你好，我想问一下因为2月份疫情我们上班十几天，公司发了国家规定的最低工资，而现在公司要我们的国家法定节假日的双倍工资来扣工时，公司算违法吗？

ask20200508tt9 已过期 2020-05-08 回复(6)

你好：李律师，我们公司2月份发工资因为没有按疫情其间政府规定发，我们去劳动局上访了，现在公司主管经理为了打击报复我们不按排我们加班，我们能申请劳动仲裁吗？谢谢

ask202005137d0 已过期 2020-05-13 回复(3)