关于工作交接的问题

我们这边有个员工辞职的，工作交接跟我交接的，当时说一边招聘相关人员，让我先代几天，现在又说以后工作都是我的了， 首先我不是他们公司的员工，我只是在他们公司工作，这样的话请帮忙说一下我能不能拒绝这样的工作。

关于工作中意外伤害责任赔偿问题？

我的一个叔叔是民工，在工作的时候无意中把东西碰到，滑下去把一个工友砸伤了，医疗费用已经花了八九千，关于责任赔偿问题请教一下律师，谢谢！

关于工作单位没有提前一个月的书面通知的辞退的赔偿问题？

关于工作单位的突然辞退· 去年12月份我向该单位提出过离职申请，但到现在已经是4月份了， 在提出申请时，但后因双方交涉，我又一直在这工作到4月份，现在单位迫我办理离职手续，单位应该给予我怎么样的赔偿

关于办工作被骗钱的问题

2008年10月委托朋友办工作~前前后后给她3.3万元~ 一直到2010年4月发现这笔钱根本没给办工作的人~ 给我办工作的人是她大叔~可是他一直也不让我和他大叔接触~之后我通过一些渠道找到他大叔~他告诉我给我办工作就花了7000元钱~我并没有和他们签任何协议~但是我有录音能证明我给她3.3万来办工作~请问如果协商解决不了~ 我要

关于工作工时和加班费计算的问题 谢谢

我在一家游乐园工作 每周休息一天 周一休息 周末上班 每天上班8小时 周六周日每天加班一小时 旺季时 每天加班三小时 请问 这样 怎么算工时 怎么算加班费？ 老板说 加班费 按本地最低工资标准（920元）算 算法是 920÷26÷8×Y（加班小时） 这样算合理么？ 我觉得不合理 希望高人指点 谢谢~！

关于农村户口在城镇企业单位工作发生交通事故死亡的赔偿问题

农村户口人员在城镇企业单位工作的，如发生意外交通事故中身亡，他对赔偿金是按什么标准来赔偿的？

关于工作方面问题

公司安排工作非本职工作外的事情，我有没有权利提出异议

关于培训协议及后续工作安排的问题

我在09年毕业的时候入职了一家人才外包的公司，与公司签订了培训协议。 培训协议规定公司出资2万元为我培训，其中包括（培训费，每个月800元的补助，总共4个月，及所有在我们身上花费的费用）然后回公司工作2年，期中培训时间不算，但以实际培训结束为准。培训时间为四个月，协议要求拿到该培训机构的证书。今年6月份

关于1991年工作岗位上被杀害能否认定为工伤等问题

我哥哥1991年11月21日在税务部门设置的检查站岗位上被杀害，当时州、县税务部门及其受害家属要求严惩凶手，但因为有自首情节判死缓，受害家属也未得到任何的赔偿。可是该凶杀在2006年释放后不到3个月的时间内又杀害了两人，其中一被害女子才17岁，判决书上硬是改为27岁（州级17，省级27岁）等诸多疑点，可笑的是刑满释放的

关于工作时间的问题

我是一名公交保修工，单位让我连上24小时再休48小时，如此循环，没有节假日，这样如果每月按30天，工作日为22天，每天工作8小时算，上正常班的每月工作为176小时，我每月工作240小时，每月将超时工作64小时，这些时间应不应该算加班?如何算工资呢？